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- 2015-07-21 发布于安徽
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科学学与科学技术管理 人力资源管理
关于企业组织发展
与员工职业生涯发展
张伟强
(上海师范大学 法政学院,上海 $$-. )
摘要:在分析企业组织发展基本模式的基础上,重点提出并阐述了组织发展是员工职业生涯发展的首要契机,员工职业
生涯发展的主要模式与双重通道,员工职业生涯发展应与组织发展相匹配三个方面的问题。
关键词:人力资源管理;职业生涯规划与发展;企业组织发展
中图分类号: 文献标识码: 文章编号:
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在现代人力资源管理体系中,员工职业生涯规划 方面:
与发展已成为企业组织和员工日益高度重视和关注 % 扩大经营规模,提升经营层次
的课题。企业组织的持续发展,需要一大批具备良好 企业组织
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