企业管理专业硕士研究生培养方案【荐】.docVIP

企业管理专业硕士研究生培养方案 一、培养目标 培养适应我国社会主义现代化建设需要的，德、智、体全面发展的企业管理的高级专门人才。要求学生： 1、坚持党的基本路线，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的科研道德和敬业精神。品行端正，诚实守信，身心健康。 2、适应科技进步和社会发展的需要，在本门学科上掌握坚实的基础理论和系统的专门知识，有较强的自学能力和较宽的知识面，具有较强的创新能力、实践能力和创业精神。 3.掌握一门外国语，具有较熟练的阅读能力，一定的写、译能力和基本的听、说能力，能适应本专业学习、研究和学术交流的需要。 二、研究方向 1、企业经营与战略 2、文化产业管理 3、财务管理 4、金融企业管理 5、企业信息化 三、学习年限 全日制硕士研究生的学习年限为3年，其中前1～1.5学年主要用于完成课程学习，后1.5～2学年以收集资料、调研及撰写毕业论文为主。 因客观原因未能按期完成学习任务者，可申请延长学习年限。硕士研究生提前毕业或延长学习年限，需经本人申请、导师同意,学院院长和研究生处审核，报分管校长批准。脱产攻读硕士学位研究生的学习年限最长不超过三年半，在职攻读硕士学位研究生的学习年限最长不超过四年。 四、培养方式 硕士研究生培养实行导师负责制，也可实行以导师为主的指导小组负责制。导师（组）负责指导制订和调整硕士生个人的学习计划，并协助组织开题报告，指导研究生的科学研究活动和学位论文的写作等。鼓励有条件的交叉学科、共建学科组织导师组进行集体指导。加强跨学科、复合型人才的培养。个人培养计划应在研究生入学3个月内，由导师与研究生本人共同制定，培养计划应确定学位课程和非学位课，应对参加教学、科研、生产实践活动和论文撰写作出具体的安排。培养计划经系（教研室）具体审定，学院负责人批准后执行，并报研究生主管部门备案。 五、课程设置与学分要求 1、本专业的硕士研究生在三年的学习期间内应修读的总学分不低于36学分。其中学位课20学分，非学位课程不低于16学分。 除本专业的必修课和与研究方向有关的选修课外。允许硕士研究生跨学院或跨专业选修研究生课程（含博士生课程）。 2、补修课程 同等学力或跨学科专业录取的硕士研究生，一般应补修不少于6学分(3～4门)本学科的本科生主干课程，列入个人培养计划中。补修课程考试不合格者不得进入中期考核。补修课程不计入总学分。 （具体课程安排见：课程设置及学分要求一览表） 课程设置及学分要求一览表 课程 类别 课程 编号 课程名称 学时 学分 开课 学期 主讲 教师 考核方式 备注 学 位 课 0000801 基础英语（上） 90 2 1 考试 0000802 基础英语（下） 90 2 2 考试 专业英语 36 1 3 考试 0000820 马克思主义经典著作选读 54 2 1 考试 0000803 科学社会主义理论与实践 36 1 1 考试 中级经济学 60 3 1 考试 计量经济学 40 2 2 考试 现代管理学专题 40 2 1 考试 企业战略管理专题 40 2 2 考试 企业文化专题 50 3 3 考试 非 学 位 课 必修课 统计分析 40 2 1 考试 管理信息系统 60 2 2 考试 选修课 管理学研究方法论 40 2 1 考查 高级财务管理 40 2 2 考查 文化产业管理 40 2 2 考查 人力资源管理与开发 40 2 3 考查 公司治理 40 2 1 考查 现代营销管理 40 2 2 考查 运营管理专题 40 2 2 考查 文化产业项目投资 40 2 3 考查 国际企业管理专题 40 2 2 考查 电子商务与网络产业 40 2 3 考查 企业资源计划与供应链信息系统 40 2 2 考查 现代会计理论专题 40 2 3 考查 高级审计研究 40 2 3 考查 高级管理会计 40 2 2 考查 运筹学 40 2 2 考查 课程设置及学分要求一览表（续表） 非 学 位 课 选修课 经济博弈论 40 2 3 考查 技术经济学 40 2 2 考查 金融理论专题 40 2 2 考查 比较金融制度 40 2 2 考查 现代金融机构管理 40 2 3 考查 国际金融专题 45 2 3 考查 农业经济专题 60 3 1 考查 林业经济理论与政策 60 3 3 考查 森林生态经济学 40 2 3 考查 政府经济学 40 2