关于做好2015年度教师单项奖评选工作的通知【荐】.docVIP

关于做好2015年度教师单项奖评选工作的通知 各有关单位： 根据学校教师单项奖管理有关规定，为做好2015年度我校教师单项奖评选工作,现将有关事项通知如下： 设立奖项及名额 1.宝钢优秀教师奖4名，其中宝钢优秀教师特等奖提名人1名。 2.王宽诚育才奖40名，其中一等奖10名；二等奖30名。 3.张宗植青年教师奖15名。 4.海外校友基金会：青年教师事业奖8名，优秀教学奖5名，青年教师成就奖1名。 5.惠普信息科学青年教师奖2名。 二、评奖范围、对象与条件 评奖范围、对象与条件按《中国科学技术大学教师单项奖简介》（见附件1）要求。请各学院（单位）认真对照评奖要求进行申报与评选。 三、评奖方式 1.为保证宝钢优秀教师奖的推荐质量，各学院应按照评选条件，优中选优，推选教学工作量饱满，教学质量优异，教书育人事迹突出的教师，以便在宝钢教育基金会的评审中具有较强竞争力。根据宝钢教育基金理事会意见，希望各学院更加重视“特等奖”人选的遴选，对在教学第一线取得突出成绩，且在学术上有卓越表现的中青年教师，可作重点推荐。为确保推荐质量，校教师单项奖评审委员会将视各学院推荐的人选情况，可直接在全校范围内遴选或提名推荐。 2.王宽诚育才奖二等奖、张宗植青年教师奖和惠普信息科学青年教师奖, 由学校根据历年来各单位人员获奖情况进行名额分配。各学院按分配的名额等额推荐人选，报人力资源部审核。 因王宽诚育才奖二等奖名额有限，机关各部门和后勤等单位的名额不分配到单位，由单位推荐申报，校教师单项奖评审委员会组织评审。 3.不分配名额的奖项（宝钢优秀教师奖、王宽诚育才奖一等奖和海外校友基金会三个奖），每种奖项按学院（单位）总人数的1%限额推荐（四舍五入），不足1人的可按1人推荐。各学院（单位）初评后报人力资源部，由校教师单项奖评审委员会组织评审。 四、材料报送要求 1.“宝钢优秀教师奖”推荐人选填写《宝钢教育基金会优秀教师奖评审表》1份，其他奖项推荐人选填写《中国科学技术大学教师单项奖申报表》1份。相关表格均从人力资源部主页“文档下载”中下载（网址：/），并请按要求填写与打印。 2．“宝钢优秀教师奖”和海外校友基金会“三项奖”，由学校教师单项奖评审委员会评选产生推荐人选后，还需按设奖单位要求准备申报评选材料，具体填报方式与时间要求另行通知。 3.王宽诚育才奖、张宗植青年教师奖和惠普信息科学青年教师奖，经学校教师单项奖评审委员会评审通过，并报校长工作会议批准发文后，获奖人员需填报《中国科学技术大学教师单项奖评审表》一式3份，以备存档。请各单位在收到学校颁奖文件后一周内，将获奖者的“评审表”报送到人力资源部。 五、有关注意事项 1．《中国科学技术大学教师单项奖申报表》的填写要表述清楚，其中“工作业绩”等内容只能填写2011年1月1日以来的。无需另附页或其他材料。 2.2011年1月以来已获过教师单项奖（已获奖者名单可向人力资源部咨询），获奖后又做出突出成绩者，若今年再次申报，其申报表中各项工作业绩，仅限于填写上次获奖后所取得的部分。 3.各学院（单位）教师单项奖推荐人选的申报材料，应以适当形式在本单位进行公示，接受监督。申报者提交材料应真实有信，如发现有内容不实或条件不符者，一经查实，取消其评奖资格。 4.请各学院（单位）接通知后，按照要求认真做好本次教师单项奖的评选工作，并于2015年7月13日前将评审结果及推荐候选人的相关材料报送到人力资源部（东区老图书馆204室，联系人：倪淮光，联系电话。 特此通知。 附件：1.中国科学技术大学教师单项奖简介 2.2015年度教师单项奖名额分配单（无分配名额单位无此附件） 人力资源部 2015年6月23日 附件1： 中国科学技术大学教师单项奖简介 一、宝钢教育奖 宝钢教育基金会是宝钢集团有限公司独家出资，教育部业务主管，民政部批准设立的非公募基金会。其宗旨为奖掖优秀人才，力行尊师重教，推动产学合作，支持教育发展。“宝钢教育奖”是该基金会设立的重要奖项，是国有企业出资，政府支持指导，专家咨询策划，高校积极参与的全国最具知名度的教育奖项之一。 宝钢优秀教师奖的奖励对象为：从事教育教学工作5年及以上的在编教师。侧重其对学生思想政治素质的教育和影响，以及对学生“五种能力”培养成效的考核。并注意向从事基础课教学工作的教师以及中青年教师倾斜。 申报宝钢优秀教师奖的条件：1、忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和团结协作精神，爱岗敬业，师德高尚，治学严谨，教书育人。2、坚持工作在教学第一线，近三年连续承担本科生教学任务，每学年完成本科公共基础课或专业基础课授课在64学时以上，且教学效果好，深受学生和同行好评。