劳动统计基层统计报表制度【荐】.docVIP

劳动统计基层统计报表制度 (2014年年报和2015年定期报表) 杭 州 市 统 计 局 修订 杭州市社会经济调查局 2014年1月 统计资料的审核、签署人员应当对其审核、签署的统计资料的真实性、准确性和完整性负责。 目　录 一、总说明 ………………………………………………………………………………………………（ ） 二、报表目录 ……………………………………………………………………………………………（ ） 三、年、定报调查表式 （一）基层年报表式 从业人员及工资总额年报……………………………………………………………………（ ） 杭州市信息经济智慧经济产业紧缺人才需求调查表 … ……………………………………………（ ） （二）基层定期报表表式 从业人员及工资总额季报………………………………………………………… …… （ ） 企业用工情况调查问卷 ………………………………………………………………… ( ) 四、企业网上直报操作手册………………………………………………………………………………… ( ) 五、企业统计电子台账简介……………………………………… …………………………………( ) 六、主要指标解释……………………………………………………………………………………………( ) 七、各区、县（市）统计局劳动统计联系人及联系电话………………………………………………………() 一、总　说　明 一、为及时、准确地收集、整理有关企业和单位从业人员人数及劳动报酬等方面的资料，为党中央、国务院和各级政府制定有关政策、进行宏观决策和调控提供依据，为国民经济核算提供可靠依据，根据国家统计局和浙江省统计局制定的《劳动工资统计报表制度》、《浙江省规模以下私营单位工资统计制度》、《浙江省2015年企业用工情况调查方案》和《杭州市2015年度信息经济和智慧经济产业紧缺专业人才需求目录编制工作方案》，特制定本统计报表制度。 二、本报表制度的主要内容包括：从业人员及工资总额年报、杭州市信息经济和智慧经济产业紧缺人才需求调查表、从业人员及工资总额季报、企业用工情况调查问卷。 三、本报表制度的填报范围： （一）从业人员和劳动报酬情况年报为：独立核算的机关、事业单位和非私营企业、规模以上私营企业（包括规模以上私营工业企业、限额以上私营批发零售住宿餐饮企业、私营房地产开发经营企业、具有资质的私营建筑业企业、规模以上私营服务业）；抽中的规模以下私营样本企业（不包括个体工商户）。 （二）杭州市信息经济和智慧经济产业紧缺人才需求调查报表为：规上单位中信息经济和智慧经济产业相关单位。 （三）从业人员和劳动报酬情况季报为：独立核算的机关、事业单位和非私营企业、规模以上私营企业（包括规模以上私营工业企业、限额以上私营批发零售住宿餐饮企业、私营房地产开发经营企业、具有资质的私营建筑业企业、规模以上私营服务业）；抽中的规模以下私营样本企业（不包括个体工商户）。 （四）企业用工情况调查问卷为：抽中的样本单位。 四、审报要求：企业和单位应依据制度规定的填报要求认真填报统计资料，严格把好数据质量关。对于说明性审核信息，应重点加以核实，如确属实应认真填写原因；还应特别注意报表间相应指标间的关联性，以加强衔接能力。 五、上报要求：我市从2006年在全国范围内率先建立企业一套表制度，所有劳动统计专业报表均通过杭州统计数据采集系统实施联网直报。但从2012年起，随着国家统计局“四大工程”建设的深入推进，国家统计局逐步采用统一的企业一套表联网直报数据采集处理系统，并要求将原始数据通过互联网直接报送国家统计局数据中心。由于国家企业一套表数据采集处理系统尚不能覆盖我市所有统计调查单位和报表，因此，今年年报起，对纳入国家要求统一采集的统计单位和报表，通过国家统一的企业一套表数据采集处理系统报送数据；对未纳入国家统一采集的统计单位和报表，按原渠道通过杭州市数据采集平台报送数据。 各单位均应通过各联网直报系统报送各统计报表。单位上报报表后还需通过当地统计局、有关部门和市统计局及市有关部门验收，单位应在该报表的最晚报送时间前一天再次登录直报系统，查询该报表是否已通过验收，如通过验收表明该报表已上报成功，如未通过验收各类单位应根据反馈信息认真修改或核实后再次上报报表。各单位应将上报成功的报表打印一式二份，盖章后一份寄上级统计部门，一份本单位存档。 六、本统计报表制度由杭州市统计局负责解释。 二、 报 表 目 录 表 号 表 名 报告 期别 填 报 范 围 报送日期及方式 (一)年报表 102-1表 从业人员及工资总额年报 年报 独立核算的机关、事业单位和非私营企业、规模以上私营企业