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各中小学、幼儿园、直属事业单位： 《2015年学校安全工作目标管理考核办法》（征求意见稿）及相关考核细则，现印发给你们，请结合学校实际提出修改意见和建议，于2015年2月13日前书面反馈区教育局安办。联系人：熊文财，电话：8206126。 宜宾市翠屏区教育局 2015年2月3日 宜宾市翠屏区教育局 2015年学校安全工作目标管理考核办法 为切实加强我区学校安全管理工作，保障学校及学生、教职工的人身、财产安全，维护学校正常的教学、生活秩序和教育系统稳定，促进全区教育事业健康发展、生态发展，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规文件规定，结合我区校（园）安全管理工作实际，特制定《宜宾市翠屏区教育局2015年学校安全工作目标管理考核办法》。 一、考核对象 全区各公办中小学、幼儿园（含临港区，以下简称责任单位）。 二、考核内容 学校安全考核内容分为三个部分，一是学校安全工作目标管理过程考核（详见附件1－6）；二是学校安全工作目标管理年度考核（详见附件7）；三是学校安全工作、安全事故扣分和安全工作“一票否决”（详见附件8）。 三、考核办法 （一）责任单位安全工作实行“党政同责、一岗双责”，第一责任人和分管安全工作的领导与学校安全办公室主任、安全员对学校、单位安全工作目标和工作任务负责；其它领导对分管工作范围内的安全工作负责；教职员工对本岗位安全工作负责。 （二）各中心校对管辖单位（校点）安全工作负责，各责任单位对本单位的安全工作负责，学前教育集团龙头园对集团内骨干园、加盟园的安全工作负指导责任。 （三）安全工作目标管理考核分为过程考核、年度安全专项考核以及安全工作、安全事故扣分等三个环节进行，考核总分为100分。过程考核占考核分值的50％，年度专项考核占考核分值的40％，局领导年终评分10%，即：安全工作综合考核得分＝过程考核（50分）+年度安全专项考核（40分）+局领导年终评分－安全工作、安全事故扣分。 1.过程考核（50分）。安全工作过程考核重点考核各责任单位的安全工作日常管理情况，主要根据区教育局对学校安全工作日常管理体系进行考核。具体考核内容及标准如下： ①区教育局学校安全管理办公室负责考核部分（15分）。主要由区教育局安办完成此项日常考核工作，原则上每学年安办工作员到学校、单位进行过程考核次数不少于2次。计分标准按《翠屏区教育局学校安全工作目标管理过程考核评分标准》（附件1）进行。 ②计财科负责考核部分（5分）。主要由区教育局计财科完成此项日常考核工作。计分标准按《翠屏区教育局学校校舍安全目标管理考核评分细则》（附件2）进行。 ③区学校后勤与产业管理办公室负责考核部分（15分）。主要由区教育局后产办完成此项日常考核工作，原则上每学年后产办相关人员到学校、单位进行过程考核次数不少于2次。计分标准按《翠屏区教育局学校消防安全考核细则》、《翠屏区教育局学校学生宿舍管理考核细则》、《翠屏区教育局学校食品安全管理考核细则》（附件3—5）进行。无食堂、无住校生的学校该项考核分数为有食堂、有住校生的同类学校该项考核得分的平均分。 ④区教师培训与教育研究中心负责考核部分（5分）。主要由区教育局师培中心完成此项日常考核工作，原则上每学年师培中心相关人员到学校、单位进行过程考核次数不少于2次。计分标准按《翠屏区教育局学校“三室”安全工作目标管理考核评分细则》（附件6）进行。 ⑤区教育局机关各科室负责考核部分（10分）。按照“一岗位双责”的要求，区教育局各科室到校开展业务范围内的工作时，要对业务范围内的安全工作负责，日常考核工作主要由局党政办公室、教育科、人事师训科、监察室、教育督导办公室、教育工会6个科室负责。考核执行评分制，安全年度考核时，由各科室根据各责任单位业务范围内的安全的平时情况进行评分，各科室评分的平均分即为责任单位该项得分。 2.年度安全专项考核（50分）。此项考核分数由分组学校安全交叉考核得分（40分）与区教育局领导安全考核得分（10分）组成。具体考核方式如下： ①分组学校（幼儿园）安全交叉考核由区教育局学校安全管理办公室负责组织，考核标准按《翠屏区教育局学校安全工作目标管理年终考核评分细则》（附件7）进行。全区所有学校（幼儿园）分为六组进行考核，即：城区公办幼儿园组、城区小学组、城区中学组、九年一贯制学校组、乡镇中心校组、乡镇初中组，具体名单见附件9。交叉考核要求另行通知。 ②区教育局领导安全考核由区教育局所有局级领导对各学校（幼儿园）安全工作总体情况进行考核打分，此项考核各学校（幼儿园）分数为各位领导考核分数的平均分（保留2位小数）；领导安全考核得分最高分为10分。 3.安全工作、安全事故扣分和安全工作“一票否决”。 主要由区教育局学校安全管理办公室根据学校（幼儿园）安全