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劳动关系理论渊源—— 马克思与资本主义理论 （一）阶级与阶级斗争 * * * * 【核心思想】马克思的认为，资本主义社会由两大基本的阶级（工人阶级或无产阶级，及资产阶级或剥削阶级）组成。资产阶级成员拥有或控制生产资料或生产工具，而无产阶级成员没有生产资料或生产工具，只能出卖劳动力谋生。 无产阶级和资产阶级是一对相互依赖互为前提的矛盾体。二者在利益上存在着根本的不可调和的矛盾和冲突。资产阶级的目标是从劳动中榨取更多的价值，这与资产阶级的目标完全对立。 （二）剥削 相对于资产阶级，无产阶级从根本上处于不利地位。失业是资本主义固有的现象，工人为了获得工作就必须接受资本家的剥削，资本家可以把工资压低到维持工人及家庭再生产的基本水平。因此工人得到的并不是其劳动创造的价值，而仅仅是维持其生活的工资，即资本家能从工人身上最大程度的榨取剩余价值。 当劳动者出卖自身劳动，劳动就不再是他自己的，劳动者自身的劳动力就被异化了。资本家为了能够从工人身上榨取更多的剩余价值，提高了劳动强度。这就使得公认的异化进一步加深，毁掉了工人作为人的完整意义，沦为机器的附属品，使工人苦恼大于乐趣，觉得工作和生活没有意义。 （三）异化 （四）工会、国家和意识形态 马克思认为，工人自身提高工作生活条件的能力在资本主义社会受到限制。 工会虽然能减轻工人受压迫的程度，但是只要资本主义存在，工人就会处于不利地位。 政府是资产阶级维护其地位的工具，且资产阶级掌握国家经济命脉，政府不敢为了工人阶级触动资产阶级的利益。 资本家还控制着新闻媒体，掌握舆论导向。资本家利用这一点来影响工人阶级的思想，使得工人认为为了维护自身利益而斗争的行为是错误的。 （五）两极分化 首先大企业更具经济实力，有一定的规模经济效应，有能力将小资本家从市场上驱逐出去，使得社会财富更一步的集中。 机器大工业使得工人的阶级同一性更加明显。 资本家为了追求最大利益，会想方设法的提高劳动强度，使得工人之间共性增加，加强工人内部的团结。 虽然生产率的提高使工人的生活水平有所提高，但是这与资本家从工人身上剥削的剩余价值相比微乎其微。 这就使得工人与资本家之间的贫富差距不断扩大。进一步形成阶级之间的两极分化。 （六）资本主义经济危机 资本家对工人的剥削使得工人只有能力购买一部分产品，这就造成了生产过剩，随之而来的就是利润下降，使得资金相对紧缺的企业被更大的企业兼并，但是也不能避免受到经济衰退的影响，而经济衰退就迫使资本家更多剥削工人的剩余价值。更高强度的劳动会使得工人之间工资和技术的差别越来越少，减少了内部分歧，资本家会越来越难以找到增加利润的途径，危机会越来越严重。 * *