宁波大红鹰学院2013-2014学年信息公开工作年度报告【荐】.docVIP

宁波大红鹰学院2013-2014学年信息公开工作年度报告 按照《政府信息公开条例》、《高等学校信息公开办法》2013学年信息公开工作执行情况明确工作责任、规范工作流程，不断完善“三重一大”决策公开与查询制度，加强对二级单位执行贯彻情况的指导与督查。我校官方微博在新浪微博组织的“微博五周年庆典”活动中，“2014年度微博优秀高校官博” 第四届教职工暨工会会员代表大会第三次会议会议审议了《2013年学校工作报告》、《2013年学校工会工作报告》、《2013年学校工会经审报告》，通报了四届二次教代会提案情况充分发挥教代会作用，尤其是教职工和工会代表的主体性、创造性作用，全面推进民主管理、依法治校学校把切实维护广大考生的合法权益作为招生工作的出发点和落脚点，进一步深入实施高校招生“阳光工程”，严格执行“六公开”和“六不准”。确保信息公开合法、完整、规范、及时，通过加强信息公开、不断优化服务、严格监督管理，切实维护了学校招生工作的公平公正，实现了“零投诉”的工作目标，生源质量不断提升。（1）公开一切应该公开的信息。以招生信息“六公开”为基础，在确保信息安全和考生合法权益不受侵害的前提下，按规定公开所有应该公开的信息。学校制订的普通高考、“三位一体”招生章程均按规定经省教育考试院审核，及时通过教育部、浙江省阳光高考信息平台以及学校招生网向广大考生公布。招生计划通过教育部计划系统编制经教育行政部门审核后，通过各省（直辖市、自治区）招生主管部门编印计划书籍向社会公布，同时在教育部、浙江省阳光高考信息平台以及学校招生网上向学生提供查询。此外，学校通过教育部、浙江省阳光高考信息平台以及学校招生网等渠道，及时公布历年分批次、分科类录取人数和录取最低分，招生咨询、监督投诉渠道等信息，方便考生及家长咨询监督。（2）积极做好咨询接待工作。为了方便考生及时准确地了解学校的招生政策和信息，指导考生填报志愿，学校通过各种途径积极做好咨询接待工作，取得了很好的效果。招生期间，学校在新浪教育、浙江省阳光高考信息平台、浙江日报、宁波日报、浙江在线等10余家媒体上主动公开我校招生信息。通过招生咨询会和分赴各地中学及驻点开展宣传咨询服务，热情接待考生及家长，耐心解答考生在志愿填报时遇到的各类问题，共计接待考生咨询20000余人次，发放招生简章50000余册。学校开通了10余门招生热线，志愿填报期间，热线电话从早上8:00到晚上8:00全面开通，认真解答招生的各类问题，累计接听热线10000余人次。学校开通了招生网“网上答疑”、“留言咨询”、浙江省阳光高考“院校答疑”等多个网络咨询平台，并参加了浙江在线、宁波日报等多个媒体组织的网络咨询答疑活动，及时回答网络平台上考生的提问，累计回答各类问题6000余条。（3）严格招生过程管理。学校严格执行招生政策和招生计划，按照确定并向社会公布的招生章程和招生计划进行录取。在“三位一体”招生过程中，学校严格执行省教育考试院相关规定以及学校公布的招生章程，规范程序，完善制度，严格审核考生报名资格、获奖加分等重要特征信息，并按有关规定在学校招生网上公示考生必要信息。学校所有招生录取工作均由校纪委同志全程参与、全程监督。 四、对信息公开的评议情况 学校不定期组织师生代表对全校信息公开工作情况进行调查和评议，评议主要采取查阅资料、网上检查信息公开内容等方式。评议结果为满意。 五、因学校信息公开工作遭到举报的情况 本学年学校没有收到信息公开工作相关投诉与举报材料。 六、存在问题和改进措施 目前，学在信息公开实施过程中还存在着不足和问题，主要包括：信息公开工作的有待结合工作中存在的问题和不足，从以下个方面进一步改进：认真学习贯彻上级有关文件要求，加大对信息公开工作的宣传力度，不断增强全校各级领导干部尤其是各责任单位做好信息公开工作的主动性和自觉性严格落实清单所列各项内容公开任务，确保公开内容的全面、准确、及时、到位 在下步工作中，学校将进一步完善二级单位信息公开工作机制，加大对二级单位信息公开工作的培训力度，增强各职能部门及二级学院的信息主动公开意识，规范信息公开过程，做到信息实时发布、及时更新。同时，充分发挥学校纪委监察部门、工会和师生员工的监督作用，定期或不定期组织开展对信息公开工作情况的检查，适时通报检查情况，从而推动各单位信息公开工作制度落到实处，不断提升学校信息公开整体工作水平。 （三）进一步拓宽工作渠道，强化信息公开工作成效 依托学校搭建的全方位、多层面的新型信息化宣传服务平台，进一步拓宽信息公开的服务渠道和方式方法，提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度；继续对师生员工和社会公众关注度高的重点领域信息进行主动公开，并注重已公开信息的质量和公开的时效性。围绕信息公开工作的新情况、新问题，加强调查研究，深入总结研究新形势下信息公开