培训游戏——心理游戏.pptVIP

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2015-07-22 发布于云南
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心理游戏寻猎 1、将团队成员分为5-7人。2、每个参与者将一起去参加一个搜寻活动，获胜的小组将受到奖励。3、各小组用自己的智慧尽可能多的获得“寻猎列表”中所列内容。4、设置一个时间限制，如1小时。5、当时间到时，命令每个队都集合回来，比较哪一个队的得分高讨论 1、其他小组与完成有多少差距。2、你是怎么分析获胜队的获胜原因的。3、在你的小组里是否有人显得比其他人更出色。4、有人领导你的小组吗？是谁？为什么他能领导？勇于承担责任学员相隔一臂站成几排（视人数而定），我喊一时，向右转；喊二时，向左转；喊三时，向后转；喊四时，向前跨一步；喊五时，不动。当有人做错时，做错的人要走出队列、站到大家面前先鞠一躬，举起右手高声说：“对不起，我错了！” 抓间谍你的小组的目标是要：1、求出所给问题的正确答案。2、找出你的小组中可能有的任何一个间谍。如果你被指派为间谍，你的目标是要全力阻挠你的小组作出正确的答案，同时不要被人家认出你。如果半数以上的人认为被指控者确实是间谍的话，被指控者就不能继续参与讨论。 “杀人游戏”之攻略现在人工作压力很大，游戏可以让人们暂时退出社会舞台，缓解心理压力，起到一个“安全阀”的作用。公平与不公平案例讨论如果你是经理，你的一个下属忿忿不平地说：“我跟某人是同时进公司的，学历一样，干一样的电脑工作，为什么他的薪金比我高呢？”你如何对答。 * * 中国培训师大联盟