施工、监理、招标代理信用评价标准.xlsVIP

施工、监理、招标代理信用评价标准.xls

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Sheet3 Sheet2 招标代理 监理 施工 根据系统当前时间向前追溯一年范围内企业在宁波市签订施工合同的总金额(以建设行政主管部门办理合同备案的数据为准)排名情况评分。由工程所在地合同备案管理部门负责核实、输入。资质序列和类别分为主项房建总承包、市政总承包、其他总承包,专业承包和劳务分包企业等。 企业在每年3月底前将上年度在宁波市的完税证明材料报企业注册地(外地企业为首次备案地)建设行政主管部门,建设行政主管部门于4月底前核实、输入。资质序列和类别分为主项房建总承包、市政总承包、其他总承包,专业承包和劳务分包企业等。 企业基础 信用信息 (权重20%) 企业资质 (权重20%) 1-1-1 办公场所 (权重20%) 1-2-1 1-2-2 1-2-3 工程项目管理 信用信息 (权重50%) 重点环节复核情况 3-5-1 对重点环节验收项目复核不认真,对不合格的项目出具合格意见的,扣 其他信用信息 (附加减分) 获奖情况 4-1-1 4-2-1 4-3-1 4-4-1 企业基础 信用信息 (权重20%) 企业资质 (权重20%) 1-1-1 专职人员配备 (权重15%) 1-2-1 办公场所 (权重20%) 1-3-1 企业经营情况 (权重25%) 1-4-1 企业纳税情况 (权重20%) 1-5-1 市场经营活动 信用信息 (权重40%) 企业经营管理行为 (权重40%) 2-1-1 企业未按规定设置相应部门、配备专职人员,无相应办公条件,扣 根据系统当前时间向前追溯一年范围内建设行政主管部门、建筑市场监管部门对企业的检查情况评分,由组织检查的部门负责输入。 对各类质疑、投诉处理不当或不配合处理,造成严重影响的,扣 企业市场行为 (权重60%) 2-2-1 工程项目管理 信用信息 (权重40%) 项目市场行为 (权重100%) 3-1-1 其他 信用信息 (附加减分) 4-1-1 4-2-1 4-3-1 4-4-1 备注: 1.一级指标权重是指该指标占综合信用评价的比重,二级指标权重是指该指标占所在一级指标的比重。 2.所有二级指标满分均为100分,加分最高不超过100分,扣分最低不能为负分;附加减分直接在本级指标上进行加减分。权重仅用于对企业的信用评价,与招标代理的动态考核扣分无关。 3.每项一级指标得分为所含每项二级指标得分乘权重后的总和,综合信用评价得分为每项一级指标得分乘权重后的总和,再加上一级附加减分。 10,20,30 20,50,100 10,30,100 10,20,50 5,10,20 20,30 5,10,15 5,10 10,20 10,30 根据当前企业的资质、管理人员配备、办公场所的实际情况评分,由企业注册地(外地企业为首次备案地)建设行政主管部门负责统计输入。 办公场所面积最低标准:本市注册甲级和综合资质企业120平方米;乙级企业90平方米;丙级企业70平方米。外地进甬企业90平方米。 根据系统当前时间向前追溯一年范围内系统扣分总额评分。 通过与其他部门建立的联合征信机制,由市建委负责输入。 附件1 三级指标 分值 评分规则 总承包特级 总承包一级 总承包二级 总承包三级 专业承包(一体化)一级或不分等级 专业承包(一体化)二级 专业承包(一体化)三级 劳务分包一级或不分等级 劳务分包二级 满足最低配备标准 安全、质量机构管理人员每增加1人 不符合最低配备标准 符合标准,自有 符合标准,租赁 自有办公面积超出标准一倍及以上 不符合标准 按资质序列和类别分,排名前20名 按资质序列和类别分,排名21-50名 按资质序列和类别分,排名51-100名 按资质序列和类别分,排名100-200名 按资质序列和类别分,排名200名以后 未建立各项管理制度、应急预案、管理网络,每项扣 相关制度及专项活动未落实,每项扣 未按规定签订各级各类责任书,每项扣 企业在整改期限内整改不力的,每次扣 无故不参加管理部门组织召开的工作会议或参加人员不符要求。每次扣 未在规定时间上传、上报各类资料和报表,每次扣 上报的资料、报表弄虚作假的,每次扣 拒绝接受监督检查或故意不提供相关资料的,每次扣 发生突发事件不及时报告或不服从上级统一指挥的,每次扣 使用、提供假证书、假公章的,每次扣 对各类投诉处理不当或不配合处理,引发集体上访或造成严重影响的,每次扣 以弄虚作假手段骗取得资质证书的 ,扣 无资质或超越本单位资质等级承揽工程的,扣 转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的,扣 通过挂靠、借资质证书等方式,以他人名义承揽工程的,扣 与其他利益相关人串通投标的,每次扣 承揽工程过程中有弄虚作假行为的,每次扣 通过投标资格预审后无故放弃投标的,每次扣 以低于其企业成本的价格承揽工程的,每次扣 企业或企业所属

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