霍兰德职业兴趣倾向测验2--结果分析之人格特质和适合职业.docVIP

霍兰德职业兴趣倾向测验结果分析之 人格特质解析 将你在测试题中得分最高的3个职业类型写下来，然后根据得分最高的字母（即第一个字母），判断一下自己人格特质类型和适合的职业特征。 ????? 现实型（R）： 人格特征： 1）身体强健，动作敏捷，具有较强的动手能力。 2）很现实，不是个理想主义者，追求安定、舒适的生活。 3）喜欢在户外活动，喜欢使用工具。通常宁愿与机械和工具打交道，也不愿意与人打交道。 4）热衷于通过自己的双手来创造出新鲜事物。 5）可能在自我表达和向他人表达情感方面稍感困难，常常不善于与人交际，思想较保守，对新鲜事物不太感兴趣，情感体验也不太丰富，在生活上也许缺少一些情趣。 职业特征： 这种类型的人喜欢在户外活动，喜欢使用工具。通常宁愿与机械和工具打交道，也不愿意与人打交道。通常热衷于通过自己的双手来创造出新鲜事物。那些需要一定体力并需要运用工具或操作机器，并有一定程序要求的技术型、技能型工作可能非常适合您。 典型职业： 如机械操作、维修、建筑、渔业、技术员、安装工人、矿工、木工、电工、司机、测绘员、野外工作、实验技师、工程安装以及某些军事职业等。 探索型（I）： 人格特征： 1）抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。 2）对科学研究和科学探索有热情，并表现出对工作的极大热情，对周围的人并不感兴趣。 3）习惯于通过思考在思想中解决所面临的难题，而并不一定实现具体的操作。在科学领域中，他们喜欢面对疑问和不解的挑战。 4）他们常常具有非传统的观念，倾向于创新和怀疑。这种类型的人知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。 5）考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。 职业特征： 这种类型的人喜欢各种与生物科学，物理科学有关的活动，不喜欢那些必须遵循许多固定程式的任务，倾向于需要认知能力的，独立的和富有创造性的工作。善于通过观察和科学分析进行系统的创造性活动，一般的研究对象侧重于自然科学而不是社会科学方面。 典型职业： 生物学、物理学。气象学、天文学等自然科学方面的科学工作者；化学技师、实验研究人员，建筑设计师等；科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员、工程设计师等。 艺术型（A）： 人格特征： 1）喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能，实现自身的价值；不喜欢从事粗重的体力活动和高度规范化和程式化的任务。 2）想象力丰富，创造力很强，喜欢凭直觉做出判断； 3）独立性、自主性较强；有强烈的自我表现欲望，往往过于自信。 4）感情丰富、敏感，不拘小节，自由放任，不受常规约束，情绪变化大，比较敏感。 职业特征： 这种类型的人天资聪慧，喜欢具有许多自我表现机会的艺术环境，具有语言，美术，音乐，戏剧或者写作等方面的技能，爱好能发挥创造才能的职业。喜欢需要艺术修养、创造力、表达能力和直觉性的工作，不善于事务性工作。 典型职业： 艺术家、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人、画家、作家、作曲家、歌唱家、戏剧导演、诗人、记者、演员、音乐演奏家、剧作家等。 社会型（S）： 人格特征： 1）往往有较强的社会责任感和人道主义倾向，喜欢参与解决人们共同关心的社会问题，和从事为他人服务和教育他人的工作； 2）通常善于表达，善于与周围的人相处；寻求广泛的人际关系喜欢处于集体的中心地位。 3）一般喜欢与人而不是与事物打交道。不喜欢需要剧烈的身体运动的工作，不喜欢与机器打交道。具有与他人相处共事的能力。 职业特征： 这种类型的人热情友好、喜欢与人交往、善解人意、易于合作、有洞察力、责任感强、善言谈。喜欢参加提供信息、启迪、帮助、咨询、培训、开发或治疗、教学以及各种理解，帮助他人的活动；倾向于需要人际交往技能方面的、与人打交道的工作。 典型职业： 教师、学校校长、临床医师、导游、营业员、教育行政人员、咨询人员、公关人员、临床心理学家、就业指导顾问、护士和律师等等。 管理型（E）： 人格特征： 1）精力充沛、热情洋溢、做事有较强的目的性、喜欢竞争、富于冒险精神、自信、支配欲强、有野心和抱负。 2）通常追求权力、财富、地位，比较适合那些需要胆略、冒风险和承担责任的活动。 3）往往不喜欢那些需要精耕细作，以及长期智力劳动和复杂思维的工作。 4）喜欢争辩，总是力求使别人接受自己的观点。 5）为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值。 职业特征： 这种类型的人精力旺盛、雄心勃勃、善于辞令、信心十足、善辩、冲动、独断、乐观、好交际，爱好商业或与管理人有关的职业，喜欢要求具备经营、管理、监督和领导才能的工作，适合做推销工作和领导工作。 典型职业： 经理、推销员、零售商、主持人、旅馆经理、饭店经理、广告宣传人员、营销管理人员、政府官员或者政治家、企业领导、法官、律师和社会活动