2011年甘肃省公务员考试面试.doc

2011年甘肃省公务员考试面试 辅导讲座大纲 主讲人简介：周晓华，华图公务员考试研究中心资深研究员，曾任国内多家知名公务员培训机构核心辅导专家，高级人力资源管理师（国家职业资格一级），经国家语委复审达到普通话水平最高等级一级甲等，曾先后任两个部委培训中心项目官员，亲历多次公务员考试笔试、面试全过程，具有丰富的实战经验，对公务员考试有深入研究，其国内首创的“形式与内容”并重的培训体系、差异化答题理念、“五合一”点评模式等在业界享有盛誉，授课充满激情、信息量丰富，擅长个性化教学、挖掘不同学员的潜力，富有亲和力，是国内最受欢迎的公考名师之一。 本次讲座主要内容： 面试基本常识 结构化面试的测评要素与评分标准 甘肃省公务员招考面试往年出题思路的回顾和分析 甘肃省公务员招考面试题型及其相关答题模式 2011年甘肃省公务员招考面试应考的基本原则 2011年甘肃省公务员招考面试备考的主要技巧 一、面试基本常识介绍 1. 面试的含义及关键 面试是在经过精心设计的特定场景下，以测试者和被测试者面对面的交流和观察为主要手段，了解考生的综合素质及相关信息为目的的测试方式。 2. 面试的重要性 常见误区： （1）盲目自信。 （2）缺乏自信。 二、公务员面试的考评要素及面试的核心技巧 考官评分表1（模拟） 面试考生序号 性别 面试地点 报考职位 面试要素 语言表达能力 逻辑思维能力 责任感与进取心 组织协调能力 应变能力 举止仪表 分值 20分 20分 20分 20分 15分 5分 初评得分 终评得分 分项 合计 评委评语 评委签名： 年 月 日 考官评分表2（模拟） 序号 姓名 年龄 文化程度 备注 面试要素 解决问题能力 综合分析能力 应变能力 沟通协调能力 求职动机和岗位匹配性 语言表达能力 仪表举止 权重 10 10 5 5 5 10 5 评分标准 优 9—10 9—10 4—5 4—5 4—5 9—10 4—5 良 6—8 6—8 3 3 2 6—8 3 可 3—5 3—5 2 2 2 3—5 2 差 0—2 0—2 1 1 1 0—2 1 要素得分 总分 考 官 评 语 考官签字： 年 月 日 面试评价的两大方面：形式与内容！ 内容方面的4大技巧—— 角色定位法 核心审题法 清晰结构法 亮点提升法 形式方面的4大技巧—— 自信气质法 流程取胜法 流畅表达法 语言贴切法 三、2011年甘肃省公务员考试面试考情分析 题型：综合分析、应急应变、自我认知与职位匹配、人际沟通和组织管理。 题目数量：3道题。 答题时间：10分钟。 考官组成：考官主要由省委组织部、省人事厅、省直各单位组织人事处长和招考单位主管人事工作的领导组成。每个考场工作人员通常11人：考官7人，主持人1人，计时员、记分员、考察监督员各1人。 评分规则：7名考官独立评分，当场亮分，去掉一个最高分和一个最低分，最后面试得分取5位考官的平均分。成绩当场公布。 四、各类常考题型的作答方法 【题目1】学校联合办学，规模扩大，你怎么看待这个问题？（2011年1月24日甘肃省省直公务员面试真题） 【题目2】干部引咎辞职，你怎么看？（2011年1月23日甘肃省兰州公务员面试真题） 【题目3】现在提倡“节能减排”，取得一定成效，但是也有的地方拉闸限电，对此你怎么看？（2011年1月24日上午甘肃省省直公务员面试真题） 【题目4】973项目是我国重要科技项目，现在的项目带头人多为行政领导。你怎么看？（2011年1月24日上午甘肃省省直公务员面试真题） 五、备考基本策略 1. 反模式化，反套路，体现一定的个性化 2. 必须要有刻苦的训练 3. 最好能有专业的指导 甘肃公务员考试面试专题：/zt/gsyms/ 甘肃省公务员考试面试辅导课程：/zhaosheng/gs/gwyms.php 甘肃省公务员面试备考资料：/xyzl/联系方式： QQ交流群：/gonggao/2011/1016/129519.html 分校电话：0931-8186073、8186075 分校网址：/ 分校地址：兰州市城关区庆阳路488号万盛商务大厦8层 4