中国职工组织承诺的结构模型研究.pdfVIP

维普资讯 第3卷第2期 管 理 科 学 学 报 V0I．3No．2 2000年 6月 JOURNAIOFMANAGEMENTSCIENCESINCHINA Jun．2000 中国职 (1．暨南大学人力资源管 摘要 ：在访设 、项 目收集、多次预试和科学捡验 的基础上，研制 了一套 “中国职工组织承诺 问 卷”．采用多元统计解析方法中的因素分析 ，探讨了中国企业职工组织承诺的心理结构 ，提 出了 五因素模型．这五种基拳的承诺类型是 感情承诺、规范承诺、理想承诺、经济承诺和机会承诺 - 关键词：兰竺 兰；兰墨墨丝!罨堡墨型 竺竺 卑【＼萤^E 中图分类号 ：F4o6 文献标识码 ：A 文章编号：1dO7—9807(2000)020076—06 0引 言 I ’