企业招聘案例汇总.docVIP

招聘宝典 职位发布类 打造动人的企业简介 导语：有些企业在发布招聘信息时，职位内容很详细，而在企业简介部分却只是寥寥数语，因为他们认为求职者更在意职位本身。但其实随着经济社会的发展和招聘求职市场的日益成熟，现在越来越多的求职者在找工作的时候，不仅仅会关注职位职责、要求，而会更加综合地考虑职位的情况，包括工作环境、发展空间等公司情况。一则好的企业简介，不仅能够向求职者展现一个立体的职位环境，更是公司的绝佳广告，从而吸引求职者关注，提升招聘效果。 目录： 企业简介的构成要素 企业简介的撰写原则 图文并茂，让企业形象更立体 使用企业图标和招聘专页，个性展示企业魅力 案例 一、企业简介的构成要素 从某种角度来说，招聘信息就是企业的广告，是求职者第一次接触企业，会影响求职者对企业、对职位的观感，因此第一印象是非常重要的。 为方便求职者全面了解您的公司，您可以从以下六个方面介绍企业的情况（可视自身情况增加或删减项目）： 背景介绍：如公司的成立时间、所在地、企业性质、企业规模、发展历程等。 服务领域：如公司的业务范围、产品类型及特色等。 发展状况：如公司目前所处的发展阶段，以及取得的成绩、荣誉等。 经营理念：如公司在企业经营管理方面的一些理念及措施。 企业文化：如公司推崇什么样的企业文化，倡导什么样的价值观。 福利待遇：如公司主要提供有哪些福利待遇，比如奖金、补助、保险、住房公