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001教学管理制度 一、公司严格按照教学大纲的内容、时间和顺序组织教学，坚持领导检查制度；公司领导定期和不定期对理论教员、授课教练员训练进行检查，保证教学计划的实施。 二、培训科对制定的教学计划，根据学员训练实际，严格按照教学大纲的内容、时间和顺序，安排好教学训练计划，坚持领导检查制度；公司领导定期和不定期对理论教员、授课教练员进行检查，保证教学计划的实施。将情况进行检查并记录存档。 三、教练员未经批准不得任意调课，确实需要，报培培训科领导批 准。 四、理论教员和教练员按照教学计划编写教案，认真备课，耐心讲解，确保教学质量和教学教练计划的落实。 五、学员缺课，由教练员补课，按照要求训练达到规定的学时，保证训练质量。 六、培训科凭学员理论考试成绩和驾驶培训记录到主管部门审核 后，与公安交警部门预约考试时间，及格后安排实际考试。 七、公司认真做好驾驶培训记录和资料归档管理工作。 九、公司要经常对教学质量进行分析评估，写出评估报告，总结经验教训，提出改进措施，不断提高教学质量与教学水平。 002教练员管理制度 一、教练员为我单位聘用员工，应按照交通部门规定，取得相关资格证书，方可上岗。 二、加强教练员的思想道德教育，严格要求，注意提高教学水平，经常组织学习业务知识，使其热爱本职工作。 三、组织认真学习国家的法律、法规，严格遵守有关安全交通法 规，遵守教练员职业道德，发现违规现象予以处罚。 四、监督教练端正工作态度，杜绝不正之风，严禁吃请受贿，做学员好老师、单位的好职工。 五、组织学员维护保养好教练车，正确使用工具附件，做到不丢 失、不损坏，并保持清洁完整，无故丢失者按价赔偿，培养学员爱护车辆的好作风。 六、监督教练员的教学过程，使其严格按照训练大纲实施教学，提高教学水平，困材施教，灵活教学，使学员尽快掌握驾驶的技巧。 七、定期对教练员进行民主评比，对差的教练员进行教育培训，直至合格方可上岗。考核教练员的综合业务水平，对教练员进行全方位组织认定，并定期公布培训质量排行榜，进行教练员文字和电子档案归档。 003学员管理制度 一、学员应具有良好的职业道德和较高的政治思想觉悟，热爱汽车驾驶行业。 二、严格遵守国家的各项法规、法令，自觉遵守《道路交通法安全》和驾校的各种规章制度。 三、学员必须按时到校，不迟到、不早退、不无故旷课，努力完成各项学习任务，对无故旷课和经常迟到、早退者，根据相关规定给予批评教育或停止上车处理。 四、学员请假一天，由本车教练批准；两天以上的必须由教务科批准， 学员请假必须填写请假条，审批通过方可生效。学员在学习期闸， 累计10天未到者，一律不准报考。 五、学员在学习期间中途退学，必须收回学习驾驶证，并且不退还学 费。出现事故，根据情况妥善处理。 六、尊重教练和驾校员工，虚心学习，团结同志，不准顶撞教职管理人员，严格遵守训练纪律，珍惜训练时间。 七、严格遵守汽车驾驶操作规程，严禁酒后驾车。教练员不在时，不准私自上车，确保训练安全。 八、认真保养教练用车，节约油料，爱护教学车辆和设备，损坏时必须赔偿，保持教室卫生。 九、对所有学员的学籍实行档案管理制度。建立学员文字和电子档案， 含学员登记表、培训记录、结业考试成绩单，学员档案保留时间为5年。 十、学员学业结束后，将其全部档案及时入档。档案入档后由教务科交付行政办进行保存，未经许可，任何人不得以任何理由调阅档案。 十一、学员档案室应作好温度、湿度、防水、防火的要求，满足档案的有效保存要求。 004学员结业考试制度 一、学员进行交通法规学习完成后由理论教员进行电脑化测验，90分为及格，考试中严禁作弊，违反考试纪律者停止考试。 二、驾驶技能操作考试由教务科、教练科负责组织，并由持监考证教员进行监考。 三、驾驶学员考试中必须严格按考试项目要求进行，严禁学员冒名顶替，严禁贿赂监考人员，如发生违规行为一律作停处理。 四、学员桩考和路考各有一次补考机会，在桩考合格后方可进行路考，如因学员操作技能不合格未能通过考试的，可在培训二十天后进行补考。 五、学员考试成绩由教务科负责评定，并记录进学员手册及培训档案中，严禁有徇私舞弊行为，如因工作人员责任心不强，造成工作失误的，将严厉追究当事人责任。 六、学员各项培训档案及考试记录完善存档后，将由学校给经考试合格学员颁发结业证书，结业证书由办公室统一管理、统一使用，严禁将结业证书给不合格的学员，违者追究当事人责任。 005诚信承诺制度 我校本着以德办校、以德育人、以德立信、以德求进的原则，为广大学员提供优质、高效、廉洁的教学服务，并向社会做出以下诚信承诺。 一、严格按照交通部颁发教学大纲计划进行施教。 二、学员到我校学习驾驶技术，可以在教员的带领和指导下免费使用我 校的各项教学电脑，驾