0162会计制度设计名词解释.docVIP

会计制度：是由政府部门和企业单位对会计工作的规则、方法、程序所制定的规范性文件。 综合性会计制度：指规范全国会计工作的法律，法规和制度。 业务性会计制度：指规范会计核算业务的处理方法和程序方面的制度。 会计人员制度：规范会计工作者行为和会计人才选拔、管理方面的制度。 统一会计制度：由财政部和业务主管部门或地方财政部门业务主管部门制定的会计制度。 企业内部会计制度：是会计主体根据会计法规、准则结合本单位经济活动特点制定的各项会计工作规章制度。 会计核算制度：是指以货币为统一计量单位对会计对象进行确认、计量、记录和报告的各种规范。 会计分析制度：是指如何利息现有会计信息对相关会计对象进行分析和考核，以比较不同实际或不同单位之间的财务状况和经营成果的会计规范。 会计监督制度：指对会计结果依据一定的标准进行检查和验证的会计规范。 预算会计制度：是规范各级政府、使用预算资金的各级行政单位和各类事业单位收入、分配、使用和报告情况的会计制度。 会计制度设计：是以会计法律、法规为依据，用系统控制的理论和技术，把单位的会计组织机构、会计核算与监督和会计业务处理程序等加以具体化、规范化、文件化，以便具体指导和处理会计工作的过程。 会计控制：是按照既定的会计目标，对会计行为和企业经济活动所进行的制约。 内部控制制度：是指单位或组织内部各能部门、各有关工作人员之间，在处理经济业务过程中相互联系、相互制约的管理制度。 内部牵制：是以账目间的相互核对为主要内容并实施岗位分离。 流程图法：利用简单的图形和符号，表示企业某项业务的工作步奏、先后次序等情况。 第二章 企业会计制度的总体设计 总体设计：是对所设计的会计制度内容及设计工作作出全面安排及规划，即事先有一个提纲性规划和指南。 设计方案：是指根据企业会计涉及的范围，所形成的系统、框架和规划。 设计类型：设计类型由企业所在行业特点、企业经济性质、企业规模来确定。 全面设计：是指为企业设计一整套会计制度，一般在新建的企业或改制、兼并与收购后的企业里，需要进行全面性会计制度设计。 局部设计：是指对个别部门的组织机构和会计核算资料，或部分经济业务的会计处理所进行的设计，又可分为补充性设计和修订性设计。 补充性设计：对因拓展新业务而产生会计处理业务的设计。 修订性设计：对已不符合国家规定或业务已发生变化，在原有会计处理不符合要求时进行的修改。 账务处理程序：指从填制会计凭证、登记账簿到编报表的整个过程。 第三章 企业会计组织机构与岗位职责的设计 会计组织机构：是开展和组织企业会计工作的职能部门，由专门的机构和人员组成。 会计与财务合并：是将会计对资金运动的核算、监督职能与财务管理对资金的筹集、调度与分配职能统一由一个部门来履行的一种机构设置形式。 会计与财务分设：是将会计对资金运动的反映、监督职能与财务管理对资金的筹集、调度与分配职能分别有会计部和财务部来履行的一种机构设置形式。 适应性原则：会计组织机构及其岗位的设计应与企业生产经营规模、特点相适应，保证会计信息的生成、加工和传递有效。 责权对等原则：是指在设计会计岗位责任制时，必须明确规定每一管理者应付的职责，并相应的赋予其一定的权利，做到有职必有权，有权必有责，权责对等。 控制性原则： 在关键环节设置内控制度，使人员相互制约、相互监督，让会计组织机构及其岗位责任制具有查错防弊功能，并形成一套全方位的监控系统。 总会计师领导下的集中核算模式：以总会计师为领导，以会计部（或处、科）经理（或处长、科长）为主管，以审计部（或处、科）为专职监督部门的一种会计工作的分工模式。会计部经理领导下的集中核算模式 财会主管领导下的集中核算模式：以财务与会计主管为领导，通常只设财会主管、会计和出纳等少数几个岗位的一种会计工作分工模式。 总会计师（或会计部经理）领导下的分散核算模式：以总会计师为领导，下设财务、会计。审计部主管，将一些成本业务核算或明细核算交给分厂完成的一种分工模式。 企业内部银行：是相对独立于企业会计部门的管理机构，它将商业银行的信贷结算职能和方式引入企业内部来充实和完善企业内部经济核算。 会计岗位责任制：是指明确各项会计工作的职责范围、具体内同和要求，并落实到每个会计工作岗位或会计人员的一种会计工作责任制度。 第四章 会计科目、会计核算形式的设计 会计科目：是按经济内容对会计要素的具体内容进行分类核算的项目，它是以会计要素的具体内容为基础、按照管理和核算的要求而设计。即根据会计核算的要求，对资产、负债、所有者权益、收入、费用利润六大会计要素的具体内容进行科学的分类，给会计要素的具体内容设计一个合适的名称，这就是会计科目。 会计科目表：是根据会计科目的名称、编号和类别所列示的会计科目体系总表。 会计凭证：是用来记录经济业务的发生和完成情况，明确经济责任，并据以登记