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- 2015-07-23 发布于北京
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中国科技信息2008年第14期 CHINAscICEAND :Hl帕LoG INF~ TIONJu1.2008
制的总思路是实行主任负责制和岗位责任
制,实验室将实行严格的聘任制。通过建立
实验室工作人员的岗位规范及科学的考评
办法 ,调动起科技人员的工作热情 ,如设立
实验技术成果奖励措施等,从而充分肯定
实验室的运行管理模式 和鼓励实验室工作者从事实验技术工作的
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