- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
炫指吉他社规章制度(贵州理工学院).doc
贵州理工学院炫指吉他社规章制度
炫
指
吉
他
社
——陈御焘
二〇一五、5、10
炫指吉他社规章制度
社团名称:炫指吉他社
社团宣言:炫指吉他社是贵州理工学院第一个吉他社,也将会是唯
一一个, 希望我们每一个人都把他当做我们在理工的第
二个家,共同维护这个家的荣誉,一起为这个家献出我
们的一份力量,我们欢迎任何一个热爱吉他并有责任感
的同学加入。
入社条件:热爱吉他,愿意为“炫指”贡献自己的一份力量
宗 旨:吉他是我们交流的桥梁,社团是我们施展才华的天地
社团原则:
1:坚决维护社团荣誉,决不做出伤害社团集体荣誉的行为;
2:遵守一切校规校纪,遵守社团规章,遵从社团管理;
3:积极参加学校和社团的各种活动,努力提升自己的吉他水平;
4:所有社员必须团结友爱,时刻记得自己是“炫指”大家庭的一员。
规章制度
为了维护所有社员的合法权益,适应社团今后的发展需要,不断丰富和发展社团的活动,提高成员间的组织性与纪律性;同时为加强成员间的音乐交流与团结,特制定以下章程:
1:凡违反第一条社团原则的社员,不论情节轻重,一律踢出社团,
且今后不得加入。
2:一学期内社团活动三次无故缺勤者算自动脱离本社团,两次请假
算一次缺勤。
3:服从社团安排分配,坚决拥护其正常运行。
4:吉他教学课算社团活动,但请假者可以延后补上。
5:不能随意更改社团历史,所记录社团历史必须具真实性,且不得
随意删除,社团历史变动无论大小必须经过社团所有管理员一致
同意。
6:吉他社成员须了解吉他社历史,只有不忘历史,才能向前发展。
7:所有对吉他社有贡献的人都会被记入吉他社史册,除每届记录员
自己了解记录之外,自觉对社团有贡献的成员都可以向社团申请
记入史册,经社团负责人查明验证属实即可。
8:不允许吉他社员之间有打架斗殴事件发生,有内部矛盾可通过社
团管理员调节或双方以正当方式解决,违者自动脱离吉他社。
9:凡社团成员在经过社团负责人允许的前提下都有权代表本社团参
加演出活动。
10:社团活动经费和社费必须真实透明,每一个社员都有了解社团经
费支出情况的权力,财务保管员必须不定期向社员公布社费支出
情况;
11:只有对社团有贡献的社员(包括代表社团参加学校活动)在期末
才能获得相应社团学分奖励。
社团管理员管理办法
社长
1:社长有对所有社员进行管理调配的权力,但所有成员都有对社长
进行监督的权力;
2:若社长没有尽到自己作为社长的责任和没有管理好社团,社团其
他负责人和管理层有权力对社长进行免职处理和重新选举,每个
成员都可参与选举,每个成员都有选举权和被选举权;
3:每届社长必须熟读吉他社历史,并有权告诉所有社员,让所有社
员了解吉他社历史;
4:社长有对不合格社员和不称职管理层的开除权力,并执行社团的
讨论决议、召开和主持社团的各种会议,代表社团签署文件等;
5:社长有维护社员基本权利和维护社团荣誉的责任,有义务在任职
结束后对下一届社长进行财务,管理,信息,分配等工作交接。
社团其他负责人
1:社团负责人作为社团兴衰和发展的关键人物,有权力罢免不合格
社长和管理层的权力;社团负责人应为社团发起人或对社团有重
大贡献且被大多数社员认同的核心社员;
2:社团负责人应着力于帮助社长管理社团和培养核心社员,有义务
为培养下一届社长做出努力和贡献;
3:社团负责人应为每次社团的内外活动做好准备与维护,应维护社
团发展。
社团各部长及管理层
1:社团各部长应尽好自己的义务,做好本职工作,保护本部成员的
基本权利,各部长有培养下任部长的义务;
2:若部长没有尽到自己的义务或做出有对社团发展不利的事,社长
和各负责人有对部长进行罢免的权力,社员可自愿申请成为部长,
通过自荐和投票进行选举;
3:做好本职工作的部长会被记入吉他社历史,并在每学期期末获得
相应社团内部奖励。
社团摄影及历史记录员
1:社团摄影及历史记录员是社团最重要的成员之一,他们会被记入
吉他社历史并获得社团奖励;
2:社团摄影及历史记录员必须做好以下几点:
一、所记录文字和图片必须具有真实性和可考性;
二、社团摄影员须在有吉他社活动的地点进行摄影,并每次摄影后
交给历史记录员,由历史记录员进行活动记录;
三、历史记
文档评论(0)