2015年4号【荐】.docVIP

2015年4号 为进一步深化干部人事制度改革，创新选人用人机制，根据委党组7月2日会议精神，决定面向委直属事业单位采取竞争性选拔方式选拔2名专科医院业务副院长，现将有关事项公告如下： 一、选拔职位 省卫生计生委直属专科医院业务副院长职位，任职后需选派赴新疆吐鲁番地区中心医院援助工作。 二、选拔范围 委直属事业单位符合任职条件的人员均可以报名。 三、任职条件 应具备《事业单位领导人员管理暂行规定》要求的4项基本条件： （一）政治素质好，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，理想信念坚定，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，坚持民主集中制，带头践行社会主义核心价值观，忠实履行公共服务的政治责任和社会责任； （二）组织领导能力强，善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实，有较强的公共服务意识和改革创新精神，工作实绩突出； （三）有相关的专业素质或者从业经历，熟悉有关政策法规和行业发展情况，业界声誉好； （四）事业心和责任感强，热爱公益事业，求真务实，团结协作，遵纪守法，廉洁从业，群众威信高。 担任党内领导职务的领导人员，应当牢固树立党建责任意识，熟悉党务，善于做思想政治工作。 同时还应具备以下资格条件： 1．政治立场坚定，忠于党、忠于国家、忠于人民，坚执行党的民族和宗教政策，维护祖国统一和民族团结； 2．有较强的工作能力，有临床科室或业务职能科室主任经历和较高的医疗水平； 3．年龄50周岁以下（1965年7月1日以后出生）； 4．大学本科及以上学历，高级专业技术职称； 5．任正科级职务3年以上的现任正科长（主任）或任副高级专业技术职务3年以上的专业技术人员（2012年6月30日以前任职）。 6．中共党员，作风扎实，不怕吃苦，甘于奉献； 7．近3年年度考核评定等次为称职（合格）以上。 8．具有正常履行职责的身体条件。 四、工作程序 1．发布选拔公告 2015年7月9日- 14日，在省卫生计生委直属事业单位发布选拔公告。 2．报名与资格审查 报名采取个人自愿报名、组织提名推荐的方式，符合竞职条件人员自愿填写报名审批表（见附件），由所在单位党委（支部）进行资格审查，每个单位根据报名情况经单位党委（支部）研究推荐1-2名人选（不超过2名），签署推荐意见加盖单位公章，于2015年7月 15日前报省卫生计生委人事处。 报名需提交以下材料：《省卫生计生委竞争性选拔事业单位领导人员报名表》（双面打印），学历学位证、职称证、现任职务任职文件原件及复印件，近期同底免冠1寸彩色照片2张。 3．资格复审并公布合格人员名单 由省卫生计生委人事处对各单位推荐人选进行资格复审，并在委机关及相关单位公布合格人员名单。 4．演讲答辩、民主推荐 7月下旬，省卫生计生委组织召开演讲答辩、民主推荐会议，由专家考评组对推荐人选竞职演讲、现场答辩情况进行综合打分，参加民主推荐会议人员进行大会投票推荐，人事处听取机关相关处室、委直属相关单位负责人个别推荐意见。 5．确定考察对象 根据演讲答辩和民主推荐情况，由委人事处按 1：2的比例提出考察对象人选建议并报委党组研究确定考察对象。 6．组织考察 （1）发布考察预告。在考察对象所在单位发布考察预告。 （2）考察。采取个别谈话、查阅干部档案、工作资料、同考察对象面谈、查核个人有关事项报告情况等方式深入了解考察对象。 个别谈话：个别谈话对象由考察组确定。 7．讨论决定人选由委人事处汇总演讲答辩、民主推荐及考察情况，结合岗位需要，提出拟任人选建议，报委党组审定，经党组集体研究确定拟任人选名单。 8．公示与任用拟任人选名单在委机关及拟任人选所在单位进行公示，公示期5个工作日，公示结果不影响任职的，办理任职手续。 五、组织领导与纪律要求 本次干部选拔工作在省卫生计生委党组的统一领导下进行，由委人事处组织实施，驻委纪检组监察室负责全程监督。全体工作人员在选拔工作中必须认真负责，公道正派，严守组织人事工作纪律，严格保守机密，自觉接受群众监督。全体干部职工要讲党性、讲原则、守纪律，凡有以下行为的，一经查实，将严肃处理。 1．通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，为自己或他人拉票。 2．收受他人贿赂，参加有拉票意图的吃请活动。 3．编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人。 4．违反干部选拔工作保密规定。 5．其他违反组织人事工作纪律的行为。 联系电话：0731委人事处） 监督电话：0731驻委纪检组监察室）附件 省卫生计生委竞争性选拔事业单位领导人员 报名表 姓名 性 别 出生年月 照片 民族