卫生资源的分类预测方法.pdfVIP

《电子工程师》 1999年增刊 种医疗原材料的价格上涨。(4)医院放宽了军 拔款与收冶军队病员情况挂钩，不排除医疗 队病员用药范围．只要是病情需要，均应想方 单位人为延长军队病员住院天数的因素。三 设法满足。(5)把军队病员的检查、治疗、用药 是部分科室人员对军队病员滥开低成本的各 等计入科室医疗收益，参加超劳补贴分配。 项检查，以提高军队病员的医疗费用．从而获 (6)对外医疗收益用于弥补标准经费不足，确 取更多的超劳补贴． 保为部队服务工作落至Ⅱ实处。 (2)对策：一是加强对医务人员的职业道 3．2存在问囊及对策 ． 德教育，必须“以伤病员为中心”深化军队医 (1)存在问题：虽然军队伤病员的住院医 院改革，实现医疗服务保障坚强有力的总要 疗费用逐年明显增长，但在增长中也存在着 求。二是大力推进军队卫生改革，努力实现工 不可忽视的问题。一是五年间虽然各种药费 作体制，运行机制基本适应军队建设和社会 增长了近两倍，但药费在住院医疗费(不包括 主义市场经济发展。三是军队官兵随着物质 文化生活水平的提高，对医疗、保健、防疫等 床位费)中的比例已由42．46％下降至》l：‘ 56％，远远低于地方病员住院用药费|。说明军”服务的需求不断增加，要求军队卫生工作不 队病员的治疗多为基本用药，这远远不能满 断增加经费投入，保证基本需求，引导合理消 足官兵们日益增长的医疗服务需求。二是目 费，提高服务质量。 前军队医院卫生经费拔款方法，实行床位费 卫生资源的分类预测方法 凌．莉 方积乾 中山医科大学公共卫生学院(广州，510089) ■叠本文介绍的对卫生资潭进行预测的方法．其基本思路是按不同的u人口、经济、社舍发展、 居民健康状况、卫生需求与利用。统一标准对行政区域综合评分，分类指导。从供需两方面进 行甚皿预舅，厨对考虑总盈与结构、医疗与预防。根据供给量、需求显与综合分数的定量关系， 用孝摹回归毫立同归方程，预潞规划期末的供给量和需求显． 关■调卫生资源分类预测 供番 ： 卫生资源配置标准的测算大致有两种做 手，以供需矛盾的平衡点作为资源配置的依 t ． 法t一种是从供方人手，在现有的床位和人力 据。 的基础上，根据床位利用率及医生的工作量 目前较好的测算方法注意到不同樊型地 等加以校正，以此作为床位和人力的标准I另 区应有不同的配置标准。例如，把地区分为大 一种是从黯方人手，在卫生服务调查的基础 城市、中等城市、小城市、一类农村、二类农 上，根据需求量和实际幂4用量推算床位和人 村、三类农村和四类农村，分别制订标准[1]。 力的标准。这两种做法各有利弊。均有片面 问题是没有给出划分类型的标准，制订标准 性。本文介绍的方法是同时从供需两方面人 时也不考虑当地的社会经济和医疗卫生现状 ·704· 凌莉．等：卫生资源的分类预测方法 与历史，更没有考虑未来发展变化的状况。我 好、独立性强和具有实用性的指标} 们打算同时考虑分类和预测，根据卫生服务 (4)建立区域评分标准：设计出一套以 供需两方面的发展趋势和未来可能