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新兴市场国家中的组织学习研究的必要性 ——基于文献计量的分析 高照军11 武常岐22 （1 浙江工业大学经贸管理学院、企业管理 浙江省 杭州市 310023） （2 北京大学光华管理学院、企业管理 北京市 100871） 摘要：组织学习是企业生存和发展的重要途径，在新型市场国家中更为重要。本文采用文献计量方法 系统地分析了发表在WoS 数据库中的组织学习领域文献的特点。并结合引文编年图得出了主路径图，阐述 了组织学习理论的发展脉络和路径，从而论述了加强新型市场国家中组织学习研究的必要性。 关键词 组织学习；文献计量分析；新型市场国家 1 引言 组织学习是组织理论的研究焦点之一，但是，相关研究是分散的，需要有一个系统归纳总结过程。此 时采用引文分析方法可对文献进行梳理，找出理论发展的脉络，为以后研究提供有益的建议是十分必要的 [1] 。同时，新兴市场国家的组织学习有其本身的特征。外部制度缺失是新兴市场国家中的一个普遍特点， 企业面临着较大的不确定性。 [2] 文献之间的引用关系是研究科学发展的重要依据 ，本文采用引文分析法，使用基于WoS平台的 HistCite软件系统和Pajek软件对所收集的文献进行分析。在此基础之上运用主路径分析从整个网络的角度， 考察文献在整体结构形成过程中的地位和作用。采用主路径分析找出位于学科发展主干上的文献和引用关 系，揭示理论发展的主要过程。 本文试图做出如下研究贡献。首先，识别了组织学习理论研究领域的重要文献与重要学者。其次，阐 述了组织学习领域的理论发展过程，基本可以划分为四个阶段。最后，总结了组织学习理论领域的主要研 究内容，并提出了目前该研究领域的不足和缺陷。 2 研究过程 2.1 数据收集和处理 本文作者依据Web of Science （WoS ）数据库，搜索了有关组织学习相关文献。选取类型为“Article” ， 以主题（Topic ）“Organizational Learning”搜到的1686篇文献、以标题（Title ）“Organizational Learning”搜 到495篇文献。文献发表的时间范围设置1900年1月1日至2012年12月31 日。得到的结果如下表1所示。 表1 组织学习研究分布概况 主题（Topic ） 标题（Title ） Organizational learning 1686 篇 Organizational Learning 495 篇 Organizational learning in the emerging market 0 篇 Organizational learning in the emerging 0 篇 market 1 2.2 研究结果 2.2.1 文献量与期刊分析 （1） 文献数量与被引用频次 组织学习文献数量年度分布汇报在图1中。由图1可知，组织学习领域的文献数量在1990～2011年间基 本呈上升态势；说明经过20年左右的发展，组织学习领域理论研究日益增多，成为学术界研究的热点。 文献数量 50 44 40 3535 30 29 29 31