绩效自评工作情况报告（参考格式）【荐】.docVIP

绩效自评工作情况报告（参考格式） 部门名称： 工作内容 工作情况 （每项指标描述在300字左右） 1.本部门自评组织工作情况 1-1.自评组织机构设置情况 1-2.评价工作措施落实情况（包括布置、审核、检查等情况） 2.项目用款单位自评工作情况 2-1.材料报送情况（主要包括资料的完整性和及时性） 2-2.材料质量情况（主要包括自评信息、报告表等填写的准确、真实性，佐证材料的报送等）。 3.本部门项目绩效情况 3-1.本部门自评工作完成情况 3-2.本部门所有项目绩效等级情况 4.自评工作存在的问题及建议 4-1.存在问题 4-2.有关建议 绩效自评组织情况审核标准 审核项目 审核内容 分值 评分标准 本部门自评组织工作情况 自评组织机构设置情况 是否成立了评价小组 10 材料中提及，并有评价小组成立的文件的（10），无评价小组成立的文件。（6） 评价工作措施落实情况 主要考核：1.是否参加本年度省财政厅的自评布置培训；2.是否及时布置、组织及指导所属项目用款单位自评工作；3.是否对项目用款单位进行了现场核查等。 20 1.是否参加本年度省财政厅的自评布置培训（6）； 2.材料中提及指导自评工作的展开（8），未提及（5）； 3.提及现场核查（6），未提及（4） 项目用款单位自评工作情况 材料报送情况 主要考核：绩效目标申报材料、自评材料（包括自评工作情况报告、自评表、自评报告及相关附件资料）是否按文件要求及时、完整报送等 20 1.及时报送：准时报送（5），迟报在10天以内（3），迟报30天以内（1），迟报一个月以上（0）。 2.缺少材料一项扣减2.5分（最后一项附件材料中如提到就算有）。 材料质量情况 主要考核：1.绩效目标申报表、自评表等填写是否规范，有无错填、漏填等情况；2.自评报告是否按参考提纲要求撰写，相关内容与绩效目标申报材料是否相符，相关数据是否正确，与自评报告表是否相符，有无弄虚作假现象等。 30 1.基础信息表、指标表：错填/漏填一项减扣1分，最多减扣20分； 2.报告缺项扣5分，最多减扣20分； 3.材料之间数据不相符，一处扣减5分，最多减扣20分。 4.指标表用错扣减5分。 本部门项目绩效情况 本部门所有项目绩效等级情况 主要考核：综合考核部门所有参与评价项目的等级情况。 10 按照等级占比评分，等级优、良中、低、差等级的项目分别按100、85、70、50、0分计算，折算所有项目的平均分，本指标得分=平均分*10/100。 自评工作的存在问题及建议 存在问题 主要考核：是否客观反映本部门工作存在的问题。 5 根据反映问题的全面性、客观性评分。 有关建议 主要考核：是否提出了有建设性的意见。 5 根据建议的科学性、可操作性等评分。 方案附件4：