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茅坝中学文件 茅中〔2015〕1号 签发人：李 青 仁怀市茅坝中学 2014-2015学年度第二学期工作计划 2015年春季，茅坝中学教育教学工作将以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，按照全省教育工作会、仁怀市五届四次党代会、仁怀市五届人大五次会议和仁怀教育三年攻坚的安排部署，紧紧围绕仁怀市教育局2015年春季开学工作安排意见，以进一步提高教育教学质量为重点，以“管理与质量”为主课题，以抓执行力建设为切入点，努力实现教师师德修养和专业素质同步提升、学生思想道德素质和学业成绩同步发展、教育教学质量和学校文化内涵同步上升的目标，打造办学特色，建立健全考核评价体系，形成全面协调和可持续发展的教育教学工作新局面。 一、工作目标 1.扎实抓好学校教育教学管理，努力提高教育教学质量，力争教育教学质量居全市A类学校上游水平，在初中教育质量综合评估及“优秀学校”评比中获奖。 2.深化课堂教学改革，推进课堂教学方式改革步伐。抓好课堂主阵地，引领全体教师积极探索，大胆实践，不断总结，提升自我。 3.扎实抓好校园文化建设，努力提升学校文化内涵。 4. 以教师业务培训和继续教育为载体，以教育科研为阵地，落实骨干教师和学科带头人的培训工作。 5.借助“区域教研联盟”建设，抓好青年教师培养工程，扩大骨干教师队伍，提升青年教师团队整体水平。 6.抓好学校德育工作，提高教师师德修养；抓好学生的思想道德素质的培养、进一步转变三风。 7.继续做好学校宿舍学生半军事化管理工作，打造亮点，提升学生管理水平。 8.做好学校食堂的管理工作，力争让学生满意，家长放心，社会认可。 9.进一步打造平安校园、和谐校园、文化校园，强化学校法制建设，确保师生违法犯罪率保持零的记录。 10.继续加强“三创”工作。 二、具体工作任务 （一）强化党建和党风廉政建设，推进教师作风建设工作常态化。 1.进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，组织全体党员同志和教职工加强理论学习。学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持用“群众路线”教育实践活动理论武装领导班子和学校师生员工。全面提高全校教职工的政治素质和业务水平，积极培养 “四有”教师。 2.加强“五型”党组织建设，提高党员教师敬业意识，突显党员教师先锋模范作用，提高党建工作实效，充分发挥党员教师的示范带头作用。 3.严格落实党风廉政建设主体责任、一岗双责和分管责任，坚决遏制在工程项目、物资采购、食堂管理、资金使用、干部人事等重点事项的违规违纪行为，加强预防职务犯罪和政务公开工作，强化廉洁自律意识。严格执行中央八项规定，厉行勤俭节约。 4.加强党风党纪教育、干部作风整顿工作，创建创先争优长效机制 继续抓好师德师风建设，以创文明校风、树师表形象为重点，深入开展以“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨治学、与时俱进”为核心的师德教育。 5.全力推行减负工作，切实做好“三个精减”，切实减轻教师负担。 6.守住政治、纪律、道德三条底线，加强师德师风、学校校风和工作作风建设，加强师生的社会主义核心价值观教育，规范教职工从业行为，净化校园环境和课堂环境。加大监督检查、明察暗访力度，严格按相关规定问责。 7.深入开展乱收费、乱征订、乱推荐教辅复习资料或者变相强制学生购买书籍、资料及其他物品、有偿补课等问题的治理工作,严厉查处教师参与社会有偿补课行为。 8.进一步完善校务公开相关制度，加强学校领导干部民主评议。继续抓好教师重大疾病救助工作。开展教职工文化体育竞技活动。加强教代会、共青团、少先队组织建设。进一步做好关心下一代和退教协工作。 （二）加强学校教师队伍建设，激发师资队伍新活力 1.加强学校班子建设，根据市局要求对现有学校班子进行优化组合，提升学校班子的管理水平和执行力。 2.严格教职工管理，建立教职工不假离岗实时报告制度，实行不报告责任追究制。 3.加强学校人事编制管理，继续开展人事编制清理工作，合理安排教职工工作，做好轮岗交流和支教工作。 4.加强工会队伍建设，发挥教代会职能作用，切实维护教职工合法权益。 5.严格执行《关于教职工退出岗位的实施意见》，积极组织学习《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位工作人员处分暂行规定》（人社部监察总令第18号）等现行人事政策，引导广大教职工自觉遵守相关人事管理规定，并结合实际制定本单位人事管理制度，加强人事管理，净化教师队伍。加强学校临聘人员管理，按相关规定缴纳社会保险，切实保障临聘人员的合法权益，不违规聘人。 6.落实好“国培”、“省培”、“地培”计划，统筹做好校本培训工作，制定新聘教师跟岗培训方案，并指定帮扶教师实行定人跟班培训。加强薄弱学科教师业务培训，培养学科带头人。认真总结贵州教师网试点经验，迎接遵义