徐汇工会简讯.doc

徐汇工会简讯 第3期（总第3期） 徐汇区总工会办公室编 2012年3月26日 【贯彻区委会议精神】 区总工会党组中心组学习贯彻区委党风廉政建设会议精神 3月22日，区人大常委会副主任、区总工会党组书记、主席袁建村主持召开了区总工会党组中心组学习会。区总工会副主席汤学科传达了区委书记孙继伟、区纪委书记李新华在全区落实党风廉政责任制推进惩防体系建设工作会议上的讲话精神，中心组成员认真进行了学习讨论，一致认为工会作为人民团体，要坚决落实党风廉政责任制，扎实推进工会的党风、会风建设。 党组书记袁建村就贯彻落实会议精神提出三点要求，一是各级干部带头，自觉践行反腐倡廉。区总工会党组成员要坚持讲党性、重品行、作表率，自觉执行领导干部廉洁自律的各项规定。各级工会干部要把党风廉政建设贯穿于工会工作全过程，坚持做到部署、落实、考核工会工作与部署、落实、考核党风廉政建设责任制的“三同步”。二是完善健全制度，建立党风廉政长效机制。要坚持和完善“一岗双责”，“三重一大”“会务公开”等各项制度，进一步规范执行财务审计制度，强调经费使用厉行节约的原则，加强对区工人文体中心、职工服务中心楼房改建等项目大额资金支出的审计监督，严格执行政府专项资金项目使用绩效的第三方评估制度。三是坚持三个结合，提升工会工作水平。要进一步加强工会干部拒腐防变教育，将推进党风廉政建设与“创先争优”、“满意在徐汇”以及“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动相结合，切实提高工会服务基层、服务职工的水平能力。 （区总办公室/稿） 【“面对面、心贴心、实打实”活动】 区总工会干部下基层访群众听民意，构筑“连心桥” 近日，区总工会扎实推进由全国总工会发起开展的“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。3月5日，袁建村主席到徐房集团现代电梯工程有限公司进行调研后，随即召开主席办公会议，专题研究如何加大对劳模创新团队的扶植力度、并提出对劳模先进参加继续教育和高技能培训进行政策倾斜的相关意见，以及在培训经费上予以更多资助的具体举措。 3月份以来，区总工会班子成员兵分四路下基层，深入到各街镇、系统和集团公司走访企事业单位，与一线工代会代表、职工群众进行面对面的座谈交流。如区总工会副主席汤学科、党组成员汪啟昀集中走访了用友软件股份公司、绍兴饭店（龙华店），家得利超市公司，新轻、华新物业管理公司，黑森林饼皇食品公司、睿侃电子（上海）公司、惠工缝纫机三厂等8家企业，并在走访调研中仔细听取受访企业有关生产经营状况、工会组织活力、职工思想动态等情况介绍，实地察看车间、班组、厨房等职工生产生活及文化活动场所，广泛征求经营管理人员、劳模先进、工会代表和一线职工的意见建议，对一些企业在国内外经济不景气的形势下，依靠职工改进经营管理，完善劳动保障，支持工会落实职代会制度、推进厂务公开民主管理等做法给予了充分肯定。 与此同时，针对企业较多反映的当前面临一些困难，如原材料价格上涨，人工成本上升，企业利润下降，职工流动性招工难转型发展依靠技术进步、产品发—22日，组织全国26个省（区、市）200余个单位的3700多名先进女职工代表进京参观学习。 区总工会女工委员会组织安排区法院的秦玲妹、市八医院的卢燕华、龙华房地产公司的俞秀萍、高建物业公司的许丽娜、徐汇建筑工程质监站的顾颖、区人社局的薛李蓉、新宜幼稚园的朱蔺云这七名先进女职工代表赴京参加了此次活动。 （区总女职工委员会/稿） 【荣誉榜】 上海市总工会作出关于表彰上海市“五一”巾帼奖、上海市心系女职工好领导的决定，我区有一个集体、两位个人被授予荣誉称号。 第四届上海市“五一”巾帼奖（集体） 上海大计数据处理公司J2课 （虹梅社区） 第四届上海市“五一”巾帼奖（个人） 陆韵珊 上海城开（集团）有限公司 上海市心系女职工好领导 王武文 上海徐汇国有资产投资经营有限公司党委副书记 （区总女职工委员会/稿） 【基层动态】 ★ 3月20日，长桥社区总工会召开第二届二次工代会。会议听取、审议并通过了由社区党工委副书记、总工会主席陈新建所作的2011年度工作报告、经审委主任陈艳珍所作的2011年度经审报告。区总工会副主席汤学科出席会议并作了讲话。 （长桥总工会/稿） ★ 3月21日，区级机关工会分别召开工会委员会、经审委员会和块长工作三个会议。会议根据区总工会要求动员开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，还专门部署落实工会经费使用、管理审计等工作。区级机关党工委副书记、区总工会常委陈校逊出席会议，并就进一步做好新形势下的机关工会工作提出新要求。 （区级机关