社区卫生服务绩效考核细则.docVIP

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  • 2015-07-24 发布于广东
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社区卫生服务绩效考核细则 考核项目 考核内容 考核标准 一、居民健康档案管理 1、为辖区内常住人口建立规范、统一居民健康档案,建档率95%,合格率100%(必须填写所有项目:身份证号、电话、血压、身高、体重、腰围、现住址等) 2、健康档案录入微机动态管理,对迁出、迁入、死亡等要及时更新,纸质档案与电子相符。 3、掌握本辖区户数、人口数、0-6岁儿童、孕产妇、各种慢病、65岁以上老年人数,有变化时随时登记。 4、在建档时将慢性病人筛出,并填写慢性病人登记。 5、各团队长及成员要积极配合项目负责人工作。 6、居民纸质健康档案按要求有序排序。 1、每一份不合格健康档案扣1分。(信息缺项为不合格档案,不能上传的为不合格档案,档案不详实、内容不符合逻辑、不真实为不合格档案。) 2、动态掌握管理辖区内户数、人口数、0-6岁儿童、孕产妇、各种慢病、老年人数,差一项扣1分,未及时登记扣1分。 3、每个团队负责管理区的档案录入,录入不合格健康档案每次每份扣0.5分。 4各团队长及成员不积极配合项目负责人工作,或工作中不认真,不负责造成不良影响的,每人次扣5分。 5、居民健康档案排序紊乱,每份扣1分。 二、健康教育 1、制定健康教育计划,有完整的记录和总结评价。 2、每年发放12种以上健康教育印刷材料和播放6种以上健康教育音像材料。 3、每年组织9次以上面向公众的健康教育咨询活动。 4、每月(站

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