销售员职业生涯规划专题培训.pptVIP

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  • 2015-07-24 发布于河南
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* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 每个人都要回答的问题 ◆ 我是谁?? ◆ 我想做什么?? ◆ 我会做什么?? ◆ 环境支持或允许我做什么?? ◆ 我的职业与生活规划是什么??    职业生涯规划四种分类 按时间长短划分:  ◆人生规划    指个人整个职业生涯的规划,时间长达40年左右,设定整个人生的发展目标。    例如:我会成为一个有数亿资产的公司老板。  ◆长期规划    指个人5-10年规划,主要设定较长远的目标。     例如:35岁成为公司的销售总经理等    职业生涯规划四种分类 按时间长短划分:  ◆中期规划:    指个人2-5年内的目标与任务。    例如:成为公司区域销售经理  ◆短期规划:    指个人2年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务    例如:2年内主要学习一些专业知识、累积社会工作经验,提高个人表达能力等      一个人的职业生涯是一个长期的过程,所以应有一个整体的职业生涯规划。 职业生涯成功 定义:个人职业生涯追求目标的实现。 特点:    ◆因人而异,具有较强的相对性;    ◆不同阶段,有不同的认知感觉;    ◆方

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