中心领导干部接待日制度.docVIP

*****领导接待日制度 二、*****领导班子成员轮流主持领导接待日；*****综合办公室负责领导接待日组织工作；各职能科室按照*****领导和综合办公室的安排参加接待，并承办有关来访事项。 三、*****领导接待日每月一次，为每月第一周的星期二下午3：00—5：30 ，如遇节假日顺延至正常工作日第一天下午。接待地点一般在指定的接待室或负责接待的办公室。综合办公室提前一周时间在公示栏、*****网公布接待领导名单、接待地点。 四、领导接待日值班的领导，一般不得安排其它工作，如有特殊情况不能正常值班的，由综合办公室负责协调，另行安排领导接待。 五、接待事项范围： 1、有关*****贯彻执行国家政策、法律法规，以及上级有关决定的意见、建议或咨询。 2、涉及*****项目建设、发展方面的意见、建议或咨询。 3、对加强和改善*****领导班子自身建设的意见、建议或要求。 4、对*****各项规章制度、工作安排方面的建议或要求。 5、对*****人事、行政管理和后勤服务等方面的意见、建议或要求。 6、对*****各职能科室在保障党员权利和职工合法权益方面存在的问题、意见或需要反映的情况。 7、职能部门拖延不办或无力解决的问题、意见。 8、个人在工作、生活中遇到的需要组织或领导给予帮助的事项。 六、凡要求领导接待的人员，由综合办公室根据登记情况安排好接待顺序，由*****领导逐一接待来访，并分别通知所涉及的职能科室负责人参加接待。根据当事人申请，领导可约访当事人。 七、接待人员要认真负责、妥善处理有关问题。对能够当场答复和解决的，当场予以解决和处理；对不能解决的，应向来访者说明原因，做好解释工作；对需要集体研究的问题，待研究后及时予以解决和处理；需要向上级机关请示的问题，要及时向上级机关请示，待上级明确后及时予以解决和处理，并将处理情况反馈给来访者。对需要*****有关职能科室处理的问题，由综合办公室将来访人反应的问题记录在中，待*****领导批注具体处理意见，明确承办科室及期限，并当即交办。 八、承办科室应按接待领导要求，限期完成承办事宜，并将承办结果通知综合办公室，办公室于每月底告知接待领导交办事项的承办情况，并同时呈送其他*****领导。 九、领导接待日交办事项的承办情况，纳入职能科室绩效考核。 十、做好保密工作，对来访者反映的一些不便公开的情况和问题要采取必要的保密措施，否则将按*****有关规定进行严肃处理。 青岛市***** 领导干部接待日情况登记表 年 月 日 来访人姓名 性 别 年 龄 职业 住 址 联系 电话 接 待 事 宜 领 导 意 见 （签名） 年 月 日 处 理 结 果 （签名） 年 月 日