劳动权与三种本位观.pdfVIP

77 厶一厶一 十Ⅷ*ⅫINAAL‘UU’fllCHiCHNALABINORALABOR 20041 专题讨论 劳动保障法制专题 劳动权与三种本位观 ■董保华 “劳动权”是我国理论界极其关 国家将劳动者尊为主人翁，并实现完 级的旗帜，劳权保障上，应该一如既往 注，又存在众多分歧的话题。依笔者 全的就业。为了实现完全就业国家甚 地作为国家的追求职责和义务。(5’ 的理解，对劳动权的理解存在着三种 至可以以牺牲效率为代价。因而可以 二．从社会本位的视角来考查劳 本位思想，即国家本位、社会本位、个 说是一种“国家本位”的观念。常凯 动权 人本位。 先生认为“中国劳动者，在计划经济 随着我国市场经济的发展，20世 一．从国家本位的视角来考查劳 下是作为国家的领导阶级和‘主人 ±．E90年代，我国学者逐步从社会本位 动权 翁’，享有社会主义的特有的‘完全劳 的视角来考查劳动权，这也是一个较 对于劳动权，我国传统劳动法学 动权’。”(认为，市场经济条件下是一 为国际的视角。劳动权在世界各国的 可以说是从“国家本位”的视角进行 种“限定劳动权”。)(4’劳动权不仅是 法律中，往往有不同的涵义。根据《牛 理解的。这种观点是我国20世纪50年权利而且是义务，不劳动者不得食。 津法律大辞典》的解释，劳动权可以 代从原苏联“进口”的。“劳动权则是 从理论形态上看，这种以否定失 在两种意义上使用：一种是指工作的 一切民主权利的基础，它是有劳动能 业为特征来理解劳动权，使劳动权被 权利，即工作的自由，不受限制性规 力的公民获得参加社会劳动和切实保 直接解释为现实权利、主观权利。传统 则的束缚，通常指不能因性别、民族 证按劳动取得报酬的权利”(1)“公民 劳动法学对于客观法与主观法，原权 出身、肤色或是否是工会会员而对就 有劳动的义务，意味着劳动是一切有 利与救济权一般是不注意区别的。这 业进行限制，可称之为“工作自由 劳动能力公民的光荣职责，这最明确 种理解在我国计划经济时期维持“低 权”。在我国，特别需要强调的是劳动 地揭示了我国劳动的性质以及国家对 工资高就业”的超稳定劳动关系的条 者的“择业权”。另一种是指为请求提 待劳动的态度。”并且认为，这种劳动 件下，尚且可以说得通。随着我国逐步 供工作或使其可以得到工作的权利， 权利与劳动义务是以“杜绝失业现 走上市场经济的道路，失业现象逐步 也可称之为“职业保障权”或“就业 象”来实现的。f2】‘‘只有社会主义制 出现，理论上渐显困境，最后只能引入 权”。(6’可见，劳动权是一类权利的统 度下劳动权才能真正得到切实的保 “待业”概念来掩盖失业现象。 称，是多种权利的组合，包括劳动者 证，生产资料公有制和国民经济有计 当前，学者中很少有人赞成以国 选择职业权、职业保障权、职业培训 划的发展，杜绝了失业现象的发生， 家本位来理解劳动权。最多也就是有 的请求权、失业救济权等等。 使劳动权成为每个有劳动能力的公民 一些怀旧的口吻，“在经济全球化的背 社会本位与国家本位视角差异集 可以实现的权利。”∽’这种观点要求 景下，中国作为社会主义国家、工人阶 中体现在两点上：