调查指导员、调查员借调、招聘和培训工作细则.ppt

借调、招聘和培训工作细则 一、调查指导员、调查员的借调、招聘 二、调查指导员、调查员的培训 三、调查指导员、调查员的工作职责 一、调查指导员、调查员的借调、招聘 1、工作要求 2、配备原则 3、选聘条件 4、完成时间 1、工作要求 工作由谁负责：县级1%人口抽样调查领导机构； 人员从哪里来：借调、招聘； 对调查员的管理：调查结束前，不得做其他工作； 指导员的借调、招聘应先于调查员。 2、配备原则 每个调查小区至少配备一名调查员，每个被抽中的乡、镇、街道至少配备一名调查指导员。 3、借调、招聘条件 身体健康，能胜任工作。 具有初中以上文化水平，经培训能够使用手持电子终端设备（PDA）。 待人和气，作风正派，为群众所信任。能为被调查户保守秘密。 认真负责，工作细致，吃苦耐劳，能独立工作。 4、完成 时间 选聘工作于 2015年9月完成。 二、调查指导员、调查员的培训 1、培训工作的组织 2、培训工作的要求 3、调查指导员、调查员的确认 4、培训工作结束的时间 1、培训工作的组织 由县级1%人口抽样调查办公室统一组织 。 培训教材：由全国1%人口抽样调查办公室负责编写。 培训教员：由市、县级1%人口抽样调查办公室统一派出，且必须经过上一级1%人口抽样调查办公室组织的培训。 培训地点：集中在县级进行。 培训时间：一般不少于三天。 2、培训工作的要求 （1）讲课为主； （2）实地练习； （3）认真讨论； （4）保密教育； （5）统一测试。 （1）讲课为主 培训以讲课为主，围绕调查指导员和调查员承担的工作任务，以及PDA操作和指标填写来进行。对调查表指标的解释必须符合《调查表填写说明》的规定。 （2）实地练习 参加培训的调查指导员和调查员都要经过实地练习，掌握绘制和使用《调查小区地图》、使用PDA编制《户主姓名底册》、填写调查表等工作方法。 （3）认真讨论 培训教员要组织学员对实地练习中的疑难问题进行认真讨论，并进行讲评和总结。对难以解决的问题，要及时向上级汇报，由上级或全国1%人口抽样调查办公室负责解答。 （4）保密教育 要加强对调查指导员和调查员的保密教育。 （5）统一测试 培训结束前，由县级1%人口抽样调查办公室统一出题组织测试。培训教员要对试卷答案和发现的问题逐一分析，详细讲解，使每个调查员切实掌握调查表的填写方法。 3、调查指导员、调查员的确认 调查指导员和调查员经过培训并测试合格后，由县级以上1%人口抽样调查办公室颁发全国统一的证件。 不合格者不能上岗从事调查登记工作。 4、培训工作结束的时间 培训工作于2015年10月15日前完成。 三、调查指导员、调查员的工作职责 调查指导员的工作职责可概括为：组织、指导、检查和质量控制。 具体又可分为三个阶段17项工作。 1、登记前：10项工作 2、登记期间：6项工作 3、登记后：1项工作 1、登记前 （1）参加培训 （2）做好辅导 （3）明确范围 （4）明确分工 （5）布置工作 （6）分发用品 （7）设备维护 （8）整理资料 （9）指导摸底 （10）掌握底数 （1）参加培训 通过参加专门培训，认真学习《2015年全国1%人口抽样调查方案》、《调查表填写说明》和有关细则，熟练掌握调查的各项工作技能。 （2）做好辅导 在培训调查员时，做好辅导工作。 （3）明确范围 明确被抽中调查小区的地域范围，做到界限清楚。 （4）明确分工 给调查员分配工作，明确其登记的调查小区范围。 （5）布置工作 与调查员商定每天的工作日程、内容和要求。 （6）分发用品 把各种调查用品分发给调查员。 （7）设备维护 指导调查员做好PDA的设备维护、软件安装与使用。 （8）整理资料 对被抽中调查区的户籍资料和相关的人口资料进行整理，并分发给调查员，作为编制《户主姓名底册》的参考。 （9）指导摸底 组织调查员进行调查摸底工作，检查《户主姓名底册》所包括的范围与《调查小区图》绘制的范围是否一致，有无遗漏。 （10）掌握底数 掌握被抽中调查小区的人口底数（特别是总人口、出生、死亡人口和外来人口），及时发现问题，并认真查明原因。 2、登记期间 （1）检查指导 （2）解答问题 （3）督促备份 （4）掌握进度 （5）组织复查 （6）听取意见 （1）检查指导 对调查员的工作进行巡回检查，具体指导，及时将上级调查机构的指示传达到每一位调查员，了解和掌握调查员每天的工作情况。 （2）解答问题 对调查员提出的疑难问题加以解答，自己没有把握的问题要向上级请示后加以解决。 （3）督促备份 督促调查员对每天登记完成且通过审核的调查表使用PDA及时上报并备份，以防数据丢失。 （4）掌握进度 掌握每个调查员每天的工作进度和工作质量，提出每天登记的