如何提高煤矿安全监察效能的几点看法.pdfVIP

维普资讯 煤矿现代化 2008年第3期 总第84期 衄 妇窗玛驴圜 隧国 国固见 罾髓 兖矿集团北宿煤矿 王为东 葛家新 摘 要 本文通过分析影响监察效能的三个因素，浅析 了如何提高煤矿安全监察效能的几点看法，提 出机制建设、队伍建设、规范人的行为是确保安全监察效果的关键，为加强煤矿安全管理，提高安全监察效 能提出了一些合理化建议。 关键词 如何 提高 煤矿安全 监察效能 看法 提高监察效能，确保监察效果，就要解决影响监察效能的 一 旦制定执行要坚决、全面贯彻落实。五是制度的制定要系 因素。概括地讲，影响监察效能的因素主要有以下几个方面： 统、简单，切忌泛滥成灾。六是要保持制度的相对稳定，切忌朝 一 是监督检查的机制建设，二是监察队伍建设 ，三是监督检查 令夕改。 的行为规范。从监督检查管理的职能来看，其管理的内容同其 通过建立先进的监督检查机制，为提高煤矿安全监察效 他管理一样 ，分为两个范畴，即对人的管理和对经济技术的管 能打下坚实的基础。 理。在这两大范畴中，人的因素显得尤为重要，这就要求我们 2 队伍建设是提高监察效能的根本 必须特别注重对监察人员的管理。为此，本文就如何强化监察 管理，确保监察效果谈几点看法。 加强监督检查是实现安全生产的关键，然而，抓好安全监 督检查，就必须要有一支作风过硬、综合业务素质高的安监队 1 机制建设是提高监察效能的基础 伍，是根本。但是，目前就煤矿安监队伍而言，确实存在综合素 管理学原理告诉我们 ，任何管理 目标的完成，都是靠一定 质不高、战斗力不强的问题，这是必须面对和急待解决的问 的机制来实现的，安全管理也不例外。因此，近几年集团公司 题。抓好安监队伍的建设，手段是通过强大的宣传、教育攻势， 提出要不断强化安全监察机制建设 ，努力提高监察效果。但 营造浓厚的安全监督检查氛围，提高安监人员的三项素质。 是，目前各矿还未能达到集团公司和广大职工所期望的目标。 (I)心理素质。安监人员工作性质的特殊性，工作对象和 究其原因，是各矿都存在安全监察机构设置不合理、安全管理 方式的多样性 、复杂性与重要性，要求他们必须具有较好的心 制度不完善的问题。因此，要提高监察效能就必须强化安全监 理素质。心理素质是一种心理状态。在接受一项工作后，心理 察机制建设，打牢监督监察的基础。 素质高的人，往往要启动 自己的思维运作，联想工作的全过 (1)应加强 “四科一中心”建设。从人员配备上要做到以追 程，考虑较多，如工作如何高效地去完成，达到怎样的效果，监 求高素质为 目标，以双向选择为手段 ，把真正懂管理、懂技术， 督检查是否有力，现场安全是否得到保证等。经过较全面的考 善管理、敢管理且有一定基层管理经验的人员选调到监督检 虑之后，就会产生出一套完整的工作思路，然后付诸实施。这 查管理岗位上来。部门职责要明确、运行高效。监督检查部门 样 ，在监督检查过程中就能够做到组织周密、有条不紊 、井然 必须保持清醒的头脑 ，始终坚持单岗单责的原则，集中精力全 有序 ，监督检查的质量就有保证。而心理素质较低的人，往往 方位的搞好监督检查工作；整个监督检查机构纵向、横向联系 表现出工作考虑不全面，不是积极主动地去思考如何较好的 要密切、事物性沟通手续要简化 ，最大可能的提高效率 ，为隐 完成监督检查任务 ，而是在消极地等待命令，你安排什么我就 患的查处和督促整改提供时问保证。