中国管理者行为特征分析.pdfVIP

理论研 究 中国管理者行为特征分析 张 智 勇 荣 煌 编者按 企业 的领 导是 非 常关键 的 , 领 导权 变理 论 强 调 领 导者要依据领 导环 境 的不 同而 采 应 的 方 式 和 方 法 , 那 么 , 国 么 为 , 问 显 重 的 取相 领 导 在 中 什 领 导风格 最 有效 这 个 题 就 得 具有 要 理 。 、 、 、 面 了 论和 实践 意义 中国的 管理 者在知 识 品行 管理技 能 行为取 向等方 除 与 国外管理 者有共 性 之 外 , 可 能还有 一 些特殊之 处 。 本研 究试 图探讨 中国组 织 管理 者 的行 为特 点 。 , 本研究采 用 专业 的 , 这些知识有 助于领导塑 的收益有关 通 常 既有敬业精神 等 人 所 倡 导 的 关 键 事 件 技 术 造博学 的形象 。 又 以身作则 而且敢于承担 责任 的 , , 乃 这是一种非 常有效 的研 究 在 被 提 到 的典 型事 件 中 , 业 领 导 其组织绩效 明显要 高 平 易 方法 。 针对 国 内 名 各类组织 务知识涵盖 了 公 司业务 中 的方方 近 人 和 公 正 则 是 为 人 处 世 的 态