投诉登记表.doc

投 诉 登 记 表 投诉 人情况 姓名 性别 联系电话 住所 邮编 其他联系方式 身份证件种类和号码 被投诉人情况 单位名称或个人名称 地址 邮编 法定代表人主要负责人姓名 职务 电话及其他联系方式 身份证件种类、号码 投诉人认为被投诉人在以下方面存在违反劳动保障法律、法规或者规章的行为：（打√） □用人单位制定内部劳动保障规章制度情况 □用人单位与劳动者订立劳动 □用人单位遵守禁止使用童工规定情况 合同情况 □用人单位遵守工作时间和休息休假规定情况 □用人单位遵守女职工和未成年工特殊 □用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准情况 劳动保护规定的情况 □职业机构遵守有关规定情况 □用人单位社会保险情况□职业技能培训、考核鉴定机构遵守有关规定情况 □招用流动人员情况 □其他： 权益受侵害的事实 明确、具体的投诉请求 证据 材料 （证据和证据来源、证人姓名和联系方式等，并须盖章或按模、签名） 承办人 意见 投诉人签名： 年 月 日 劳动保障监察员签名： 年 月 日 ：1．本表由投诉人书写，有困难的，可以口述，由劳动保障监察员记录后签名； 2． 3.提供的证据材料须注明原件或复印件及数量。使用说明 1.举报人必须是用人单位劳动保障违法行为侵害了其合法权益，依法反映并提出明确的投诉请求事项的人员。属于举报的，应当填写举报登记表。 2.投诉必须如实填写投诉登记表，并当面递交身份证明及反映劳动关系存在的证明材料等。 3.反映劳动关系存在的证明材料应当从宽理解，包括但不限于劳动合同，工资支付凭证或记录，职工花名册，社会保险缴费记录，工作证、服务证、工卡、工牌、饭卡等证明身份的证件，入职登记表、报名表等招用共记录，考勤记录，其他劳动者的证言等，具体可参考《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔〕1.《劳动保障监察条例》第九条第二款，第十四条第三款 2.《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第九、十二、十三、十四条 3.《广东省劳动保障监察条例》第三十七条第二款，第三十八条