实际工作中如何增加企业凝聚力树立企业形象.docVIP

设计部门如何增加企业凝聚力树立企业形象企业文化是指企业在一系列的政治、经济、文化的实践活动中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念，包括经营准则、经营作风、企业精神、道德规范和发展目标等的总和。企业文化还是企业在相当长的时间沉淀中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、行为准则等企业的意识形态。1. 企业凝聚力 企业凝聚力　是指企业全体员工团结的状况，全体员工对于共同的企业目标或企业领导的认同程度，是企业基本思想在每个人心目中的体现。企业凝聚力包括以下几个因素：职工对经营者的满意程度；全体人员积极性、主动性及创造性发挥程度；职工公平感及工作满意度；企业内部和谐程度等。企业凝聚力属于企业文化范畴，它的大小决定着企业员工的士气，影响着员工工作的精神状态。在当前发展迅速、竞争日趋激烈的市场条件下，大鱼吃小鱼、快鱼吃慢鱼的现象屡见不鲜，不进则退已成为一个不争的事实，不断加强学习，学历教育不断提高专业技能综合素质适应市场竞争，员工对企业的凝聚力和向心力自然会增强。企业形象是指人们通过企业的产品特点、人员风格等建立起来的对企业的总体印象是企业文化的一种外在表现形式，以下几个方面： 　　物质形象反映企业精神文化的物化形态，如企业的、商标装饰、布置等。 　　人品形象指企业人员从待人接物工作行为态度等。 　　管理形象指管理行为如组织形态、工作程序、奖惩方式、领导指挥方式等。 　　礼仪礼节是指企业中人际关系的礼貌格式礼节规范。 社会公益形象为社会服务和赞助公益事业，包括支持关心文教、慈善、卫生等事业。企业形象首先要靠自己的内功——为社会提供优良的产品和服务；其次，还要靠的真实传播——通过各种宣传手段介绍向公众介绍、宣传自己，让公众了解熟知、加深印象。企业理念塑造良好企业形象企业环境代表着企业领导和企业职工的文化素质，标志着现代企业经营管理水平，影响着企业的社会形象。办公设施、生产服务等都是企业形象的窗口。要精心布局，创造优美高雅的文化环境陶冶职工情操，为企业增光添彩。 优质的产品形象企业生存发展的出路往往取决于企业的产品所带来的社会效益要把质量视为企业的生命要把抓产品形象渗透到质量管理体系当中去，在干部职工中形成人人重视质量，个个严把质量关的良好风气要在竞争中求生存，创名牌，增强企业的知名度，创造出企业最佳效益。在市场经济中，自觉地扩大的知名度，要加强产品的对外宣传，富于个性的宣传是塑造企业形象的重要手段。　　清正的领导形象领导的作风，是企业形象的重要有什么样的领导者，就有什么样的文化和企业形象。领导干部要不断提高自身素质，既要成为真抓实干，精通业务与技术、善于经营、勇于创新的管理者，也要成为廉洁奉公、严于律己，具有献身精神的带头人要将自己塑造成具有高品位的文化素养和现代管理观念的，适应市场经济的需要，在学习、借鉴优秀经验的基础上，拓宽视野、不断创新。 　　敬业的职工形象把培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人作为文化建设的重要内容培养职工干一行、爱一行、钻一行、精一行的爱岗敬业精神；开展各种有益于职工身心健康的娱乐活动，达到寓教于乐的目的，努力造就一支适应市场经济需要的思想好、纪律严、业务强、作风硬的职工队伍树立尊重知识、尊重人才的观念；创造一种有利于各类人才脱颖而出的环境和平等、团结、和谐、互助的人际关系，以职工良好的精神风貌，赢得良好的社会形象和声誉。 　　 1