山东大学药学院教职工代表大会工作暂行规定.docVIP

山东大学药学院教职工代表大会工作暂行规定 （2006年12月16日药学院第一届教职工代表大会第一次会议通过） 根据《山东大学教职工代表大会暂行条例》的有关要求，制定本规定。 学院教职工代表大会是学校实行民主管理的重要形式，是学院管理体制中的重要组成部分，是学院教职工对本单位行使民主权利、参与民主管理、进行民主监督的基本制度。 教代会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线，贯彻执行党和国家的方针政策，在法律和法规的范围内行使职权。学院教代会在院党委的领导下开展工作，接受学校教代会的指导。教代会的组织原则是民主集中制。 教代会职权 听取讨论院长工作报告；对学院事业发展规划、改革方案、年度工作计划、工作总结、财务工作等涉及本单位改革、建设和发展的重大问题提出意见和建议。 讨论通过学院提出的与教职工有关的重要规章制度，由学院颁布执行。 讨论决定本院教职工集体福利的有关规定。 评议和监督本单位领导干部，按党委部署参与民主评议干部工作。 教代会与学院工会会员代表大会实行代表合一、委员会合一的制度。 教代会代表 教代会代表由所属单位的教职工直接选举产生。凡是本院的在职教职工均有选举和被选举权。代表名额一般按教职工总数的30%分配。代表候选人名单，以党支部为单位酝酿提名。根据多数人的意见和代表条件、名额，由所在支部党、政、工共同协商提名，交全体教职工酝酿后，采取无记名投票的方式确定代表人选。选举交待会的代表要照顾到本单位各方面的人员，注意代表的广泛性。代表实行任期制，每届任期3年，可连选连任。教代会代表因调离等原因应补选。 教代会代表应坚持党的基本路线，由较高的学术造诣或较强的管理能力，有较强的政策水平和参政议政的能力，能积极支持、参与学院的改革发展，作风正派，办事公道，热心为教职工服务，有较高的群众威信，较强的法制观念及组织纪律性，能积极参加教代会的工作和活动，身体健康。 教代会代表的权利和义务 教代会代表有选举权、被选举权和表决权；有按规定的程序发表意见和提案的权利；有参与对教代会决议落实情况的检查、监督的权利；因依法行使民主权利而受到压制和打击报复时，有向有关部门提出申诉和控告的权利。 教代会代表应坚持四项基本原则，认真学习和贯彻落实党的路线、方针、政策，遵纪守法，自觉维护学校的安定团结，不断提高参与民主管理的水平和能力；积极主动地参加教代会活动，认真完成教代会交给的工作；密切联系群众，客观反映群众的意见和要求；接受教职工的监督。 教代会每三年一届，一般每年召开一次代表大会。在大会闭会期间，遇有急需解决的重要问题，经院党委研究同意，可临时召开大会或代表会议。每次会议议程应报经院党委批准，须有应到代表的三分之二以上出席才能召开，大会的选举和表决需要应到代表的二分之一以上通过方为有效。 教代会闭会期间，院工会承担院教代会的日常工作任务：做好教代会的筹备工作，组织教代会代表调查研究、检查，督促大会决议落实与提案落实；听取和反映教职工的意见和建议，妥善处理和协调矛盾；积极推进学院院务公开。 本规定经学院教职工代表大会通过后实施。 本规定由院工会负责解释。