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县直机关工委2015年上半年工作总结 及下半年工作计划 今年以来，在县委的正确领导下，机关工委围绕县委中心工作，紧扣“三严三实”专题教育，严格落实“两个责任”，以深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和党的十八届三中、四中全会精神为抓手，全面加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，努力开创机关党建工作新局面。现将半年来工作情况总结如下： 　　一、 强化理论武装，着力推进机关党的思想政治建设 为了更好地履行岗位职责，努力提高政治素质和服务于县委中心工作的能力，半年来，机关工委全体干部时刻注重加强自身学习。1、加强政治理论学习。重点学习了习总书记系列重要讲话精神和党十八届三中、四中全会精神以及《中共蒲城县委2015年工作要点》、县委十五届十次（扩大）会上陈振江同志讲话、县人大十七届四次人代会上的政府工作报告、《关于落实两个责任有关重点工作实施细则》等。坚持周一、周三的集体学习，按时完成学习笔记，结合集体学习，根据阶段工作扎实开展了“讲做评”和“适应新常态，我该怎么办”两项活动，通过学习、讨论、讲评，使大家明白了“全县重点工作是什么、单位做什么、自己怎么干”，更加坚定了理想信念、清晰了工作思路，鼓足了干事的劲头。2、加强业务知识学习。班子集体在学习政治的同时，坚持学习法律、领导科学、市场经济等知识，多渠道、多层次地汲取营养，更好地开展工作。同时将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率，增强了决策的科学性和针对性，提高了驾驭全局的能力。3、注重向实践学习。今年以来机关工委领导班子，多次深入基层党支部，征求意见，开展调查研究，主动向普通党员干部学习，与他们座谈，真正实现了受教育的目的，也为新形势下抓好党建工作打下了坚实的基础。 二、推进机关党的组织建设，造就高素质机关党员干部队伍 1、在县直机关党组织中开展了“党支部规范化建设年”活动。针对机关党建存在的问题，年初机关工委下发了《关于在县直机关基层党组织中开展“党支部规范化建设年”活动的实施意见》，围绕规范化建设的六项标准，6月4日，机关工委在县法院会议室召开了党组织规范化建设观摩暨推进会，与会人员对县委办、组织部、法院、科协等四个基层党组织阵地规范化建设进行了参观，四个基层党组织书记就加强支部规范化建设工作的作法和成效做了交流发言。年底，工委还会对支部规范化建设工作召开总结会，进行专项表彰，总之通过一年时间，使基层党支部在思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设等方面迈上新台阶，基本实现规范化。 2、加强党支部书记队伍建设。为了贯彻落实“党要管党，从严治党”总要求以及落实县委的“两个责任”，今年3月份在县直机关党组织中开展了党组织书记抓党建工作和履行主体责任述职评议活动，述职主要内容包括党组织书记履行“第一责任人”职责情况；服务型基层党组织建设（“回原籍、访民情、解民困、促发展”活动，“城乡党组织共建、青年干部挂职活动，红袖章志愿服务活动及主题党建活动开展情况）及党内组织生活（领导班子民主生活会、三会一课、发展党员和教育管理、党费收缴、党组织换届）等工作。这一活动的开展促进了党建工作的有效落实，为县直机关党建工作更好的开展起到了推动作用。 　3、适时调整基层班子。严格按《党章》和《基层组织选举工作条例》有关规定，适时调整充实基层班子7个，选配了31名党性强、作风正、素质高的同志担任党支部委员。 　　4、严格抓好党的组织生活。在基层党组织中开展“党员承诺制”活动。认真落实了“三会一课”制度：定期召开党小组会、支委会、支部党员大会，坚持每季度党课辅导不少于3次；坚持落实民主评议党员制度；严格落实了每月1次党员活动日制度；建立了党组织和党员承诺管理台帐，实行动态管理，接受党员群众评议。 5、严把发展党员质量关。按照党员发展和管理工作的新要求，认真执行发展党员“十六字”方针，以“三步走”抓好发展对象考察工作，确保发展党员质量。一是严审入党材料。二是严格考察程序，三是抓好谈话提醒。今年发展新党员30名，转正预备党员35名。5月份我们对95名入党积极分子、预备党员进行了2天培训，收到了良好效果。 6、积极做好流动党员的党组织关系接转工作。采取跟踪服务的方式，保证每名党员人流动关系也流动，半年来共接转党员75人。 三、抓载体建设，机关党建工作不断创新 　 1、庆祝党的生日，组织举办系列党建活动：（1）4月份召开了工委工作会议，并对20个先进基层党组织、30名优秀党务工作者和95名优秀党员进行了表彰奖励，营造了学先进、赶先进的良好氛围，使广大党员学有榜样、赶有目标；（2）　 5月份组织举办了入党积极分子预备党员培训班；（3）在县直机关在职党员中开展了红袖章志愿服务活动；在县直机关基层党组织中开展了“认真践行三严三实要求着力解决