温州大学教职工考勤与请假制度.doc

温州大学教职工考勤与请假制度 国务院2014年7月1日实施《事业单位人事管理条例》，要求事业单位与工作人员订立聘用合同，打破终身制，实现人员能进能出；2013年7月1日实施的《中华人民共和国劳动合同法》，要求完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系未经批准擅自离开工作岗位或超过批准假期的，按旷工处理。50%计发。基本工资照发，按%计发。当年事假累计天的，基本工资照发，。《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天(6周)产假。每学期开学后第二周每学期放假前两周各报一次。如遇有产假、哺乳假、病假、事假、因私出国境、待聘、旷工等应在当月报 -2- -1-