【论文】高校共青团服务大学生就业工作探讨.pdfVIP

2009年第 2期 福 建 广 播 电视 大 学 学 报 No．2，2009 总第 74期 JournalofVujianRadioTVUniversity General，No．74 高校共青团服务大学生就业工作探讨 赵丽霞 (漳州师范学院，福建漳州，363000) 摘要 ：大学毕业生就业成为党和政府 以及社会特别关注 的问题，共青 团组织作为高校育人工作的重要力量，应 通过开展思想教育、职业规划设计、社会实践、科技创新、创业教育等活动，对学生进行从思想意识引导到实际能力 培养 的系统指导，帮助他们转变择业观念 、提高竞争能力，在服务高校毕业生就业指导工作 中发挥积极的作用。 关键词 ：共青团；大学生 ；服务 ；就业工作 中图分类号：C913．2 文献标识码 ：A 文章编号：1008—7346(2009)-0037-03 加强和改进大学生思想政治教育工作，关键 第二，受长期计划经济和精英教育影响，部分毕 要坚持解决思想问题和解决实际问题相结合，并 业生择业观念存在偏差，就业期望值和社会需求差 把 “努力解决大学生的实际问题”作为新形势下 距较大。 做好大学生思想政治教育的有效途径之一，强调 第三，高校毕业生流向不够合理。目前高校 思想政治教育既教育人、引导人，又关心人、帮助 毕业生的流向主要集中在沿海等大中城市．这些 人。胡总书记在十七大报告中指出，就业是民生 地区往往 占据各种优势。而且吸引人才的力度较 之本。当前大学生就业困难是一个严峻的现实， 大．形式多样。 高校共青团组织应该充分发挥 自己的优势，服务 第四，大学生与用人单位之间缺乏长期、有 大学生就业，帮助大学生解决实际问题．积极承担 效的沟通。大学生对招聘单位的选人标准、招聘 起服务青年学生、服务党政大局的重担。 岗位的岗位知识等方面缺乏了解，与单位本身的 一 、 当前大学生就业中存在的问题 要求有巨大差异。 近年来，我国的就业压力越来越大，就业 问题 第五，大学生在就业时 自身就业心理准备不 已经成为关系经济社会稳定的重大问题。随着我 足，角色转换不够及时 自我认识、自我了解不够 国高等教育的快速发展，大学毕业生人数逐年增 准确，择业过程中的心理素质参差不齐，职业能 加，大学生就业难的问题 日益突出，引起了高校及 力不足，知识结构相对单一等因素也制约了大学 社会各界的广泛关注，如何缓解大学生就业压力 生就业率的提高。 已经成为构建社会主义和谐社会的重大课题。 二、高校共青 团组织服务大学生就业工作的 第一，毕业生数量的迅猛增加，与社会有效需 作用 求短期内增幅有限的供需结构性矛盾突出。近几 就业是毕业生必须面临的问题，增强大学生 年高校扩招后毕业生逐年大幅增加，2003年至 的就业竞争力，帮助他们成功就业或稳定就业， 2007年全 国大学毕业生数分别为 212万、245 是团组织努力解决大学生实际问题的具体表现， 万 、338万 、413万 、495万．年均增长率 高达 是适应新形势发展的需要。高校共青团组织要坚 23．6％，而且今后还会继续增长。这就使得大学生 持把竭诚服务青年大学生作为全部工作的出发 人力资源的稀缺程度在下降，就业环境发生了根 点和落脚点，从而增强高校共青团组织的吸引力 本性的变化。一项调查表明