风纪部11~12年工作总结.docVIP

风 纪 部 工 作 总 结 郑州升达经贸管理学院 资讯管理系风纪部 个人工作总结 时光飞逝，大一的学习和部门工作就要结束。回想自己在这一年内的工作，真是感慨万千。从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论是我自身还是系学生会风纪部，都发生了惊人的、可喜的变化。对于一年以来风纪部工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾，我现将一年来个人工作总结报告呈现如下： 一 性质 风纪部是在院团委领导下，由学务处生活辅导科负责管理和督导的一个学生自律性组织。风纪部的工作精神是“全心全意为全院师生服务”；成为风纪部一员的基本要求是“选我所爱，爱我所选”；风纪部的工作原则是“团结、务实、高效”。 二 职能 1．督导餐厅值周 为了响应学校规章制度，为同学们创造一个良好的生活环境，我们部门配合院部及其他各系风纪部进行食堂打分。北食堂每天中午12：05（南食堂12：10）和本部门一名干事，配合各系兄弟部门对各班食堂执勤人员进行打分评比，以规范执勤人员的工作态度，有效的遏制了不文明行为的发生，为同学们的就餐创造一个良好的环境。 注意事项： 我们干事应严格按照餐厅评比表的备注进行打分，应本着公平、公正的态度进行打分，要做到认真负责，严禁对打分表进行更改。 检查过程中，我们应该认真检查，对于值班学生人数要认真查清，如果发现人数不对，应及时询问带队老师或学生或与其他干事进行核对，务必人数准确一致。 执勤打分要避免在该系老师或同学面前打分，以免造成不必要的麻烦。执勤过程中，如发现值班人员有违纪现象，应主动上前进行纠正。（如夏天穿拖鞋、背心，玩手机，说话）等等。 每周周五执勤结束后，干事将本周打分表上缴院部，上缴打分表时应注意“客观公平，小心谨慎，避免出错”。 2．大型活动执勤 在我系其他部门组织的一些活动及院组织活动中，风纪部发挥了很大的作用，我们努力为会场创造了良好的会场秩序，保证了活动的顺利进行。在很多活动中我们干事没有像舞台上演员那样流光溢彩，但是我们在台下默默的付出，也为我们校园展示了另外一种新形象！ 虽说风纪工作不像舞台上演员那样多姿多彩，但在活动执勤过程中，我们会遇到很多棘手的问题，这些困难无一不需要我们充分发挥自己的能力进行解决。在风纪工作的一年内，我自己解决问题、待人处事的能力有了很大的提升。现列出一些执勤时遇到的问题及注意事项。 注意事项： 执勤时需穿校服，佩戴工作证。按照通知时间、地点准时签到，若因故不能按时到场者应找部长提前请假。 执勤过程中应坚守岗位，做好观众的进场和退场秩序，做到安全第一。活动进行中观众不得无故离场（除特殊情况），若有人要出去，我们应以正确的态度向其说明情况，使其回到原位，避免与同学发生争执，保证出入口不出现大量人员拥挤现象。 以身作则，执勤过程中我们应严肃认真，正确的站姿，不玩手机，不玩忽职守等。同时我们应本着“团结、务实、高效”的原则，看到同事长时间执勤后应主动上前换岗。“风纪一家人”，更需要我们用实际行动来证实。 执勤过程中，会遇到会场部分区域秩序混乱（如大声喧哗、随意走动），此时我们要主动上前维持会场秩序，以免影响活动的正常进行。 执勤过程中，当有些同学不听从我们的劝导，此时最需要我们发挥自己才智。此时应注意我们的言谈举止，态度要诚恳、亲切；声音大小要适宜，尊重他人，以正确有效的方式说服这些同学。 3.晨读检查 晨读检查分为院检查与系检查，我们部门在晨读检查中要求6：35之前到，做到人数精准，为同学们的早读提供良好的学习环境 注意事项： 系检查由两个或三个风纪部人员组成检查小组，对本系早读情况进行检查。院检查则由院风纪与各系风纪人员组成检查组，抽查各系早读情况。检查过程中应注意着装得体，不准穿拖鞋。 检查形式：院检查时，由两名系风纪部人员负责请点被抽查班级人数，两人数据核对无误后，由院风纪部执勤人员负责填写，系风纪部负责监督。系检查时有两名风纪部人员负责请点被抽查班级人数，两人数据核对无误后，在表中填写检查人数。 填表要求：填表数据不得更改，一经更改，表格作废。 人数核算方法：检查小组只负责清点班级到班人数，对任何形式的请假人数均不负责统计，严禁将不在班级人数列为实到人数。 违纪处理方法：检查小组对早读期间不遵守纪律者（睡觉，玩手机，大声喧哗等或扰乱正常学习秩序的行为）要进行劝说，对劝说无效者要进行违纪记录。 负责制：检查小组仅对学务处负责。 4．升国旗 升国旗执勤时，着装得体仪表整洁，佩戴风纪工作证及执勤袖章，要求按规定时间到达执勤地点，根据部长要求把守各个路口，在国歌声响起时，要求走动人员停下，面向国旗。如走动人员不听劝告，请其出示一卡通，记下其学号。升国旗结束后，到部长指定处集合，听从部长安排。 作为升达的一员，在校园内听到国歌声响起