非试卷考试评分标准--连锁经营管理.docVIP

附件2-3 《连锁经营管理》课程非试卷（A）考试评分标准 考试（考查）题目 某连锁经营企业的经营管理设计 考 核（评 阅 ）点 评分标准 分值 模块一： 企业组织结构架构设计 1.简单介绍企业现状 2.画出企业组织结构图 3.评估组织结构的合理性（层次性，幅度，纵横向联系三方面） 4.每人选一部门，详细设计该部门的职能职责或工作流程 4 4 4 4 模块二： 对该企业进行战略管理分析 利用PEST原理进行企业宏观分析 利用五力模型进行行业分析 利用价值链模型企业内部分析 利用SWOT方法进行内外综合分析 利用波士顿矩阵或GE矩阵得出总体战略 利用竞争战略分析得出竞争战略（成本领先法、差异化战略、集中战略） 4 4 4 4 4 4 模块三： 对该连锁企业新开店前的调查分析 1、从5个方面分析商业条件 2、选一种商圈测定法进行商圈测定 3、从商圈潜力、城市结构、竞争店三方面进行商圈调查 4 4 12 模块四： 对该企业策划一个促销活动 促销活动主题 时间、地点、受众、内部人员及任务分配等 促销活动预算 活动内容 4 4 4 8 模块五： 选一模块设计用户界面及单据流转图 模块一：采购管理 采购管理模块涉及单据（1、采购申请单 2、采购订单 3、到货单 4、入库单 5、采购合同） 完成：1）5个单据草图（15分） 2）单据的流转说明（5分） 模块二：销售管理 销售管理模块涉及单据（1、销售合同 2、报价单 3、销售订单 4、发货单 5、出库单） 完成：1）5个单据草图（15分） 2）单据的流转说明（5分） 15 5 或 15 5 总评分 100 （分） 主讲教师签名： 年 月 日 注：1.本表为非试卷考试（考查）课程评分标准用表。各类非试卷考试课程可以结合课程特点，参考以上格式，提出明确的考核（评阅）点、评分标准和相应分值，总分满分为100分。“分值”、“总评分”用数字填写。 2.“考核（评阅）点”应结合课程教学大纲、内容和要求拟定。 附件2-3 《连锁经营管理》课程非试卷(B)考试评分标准 考试（考查）题目 某连锁经营企业的经营管理设计(任选择2个模块完成) 考 核（评 阅 ）点 评分标准 分值 模块一： 企业组织结构架构设计 1.简单介绍企业现状 2.画出企业组织结构图 3.评估组织结构的合理性（层次性，幅度，纵横向联系三方面） 4.每人选一部门，详细设计该部门的职能职责或工作流程 10 10 10 20 模块二： 对该企业进行战略管理分析 利用PEST原理进行企业宏观分析 利用五力模型进行行业分析 利用价值链模型企业内部分析 利用SWOT方法进行内外综合分析 利用波士顿矩阵或GE矩阵得出总体战略 10 10 10 10 10 模块三： 对该连锁企业新开店前的调查分析 1、从5个方面分析商业条件 2、选一种商圈测定法进行商圈测定 3、从商圈潜力、城市结构、竞争店三方面进行商圈调查 10 10 30 模块四： 对该企业策划一个促销活动 促销活动主题 时间、地点、受众、内部人员及任务分配等 促销活动预算 活动内容 10 10 10 20 模块五： 选一模块设计用户界面及单据流转图 岗位需求描述（岗位目的、工作内容、素质要求、需求数量） 招聘方法 面试内容设计（设计3个问题） 15 5 30 总评分 100 （分） 主讲教师签名： 年 月 日 注：1.本表为非试卷考试（考查）课程评分标准用表。各类非试卷考试课程可以结合课程特点，参考以上格式，提出明确的考核（评阅）点、评分标准和相应分值，总分满分为100分。“分值”、“总评分”用数字填写。 2.“考核（评阅）点”应结合课程教学大纲、内容和要求拟定。