沟墩实验小学班主任考核办法.docVIP

沟墩实验小学班主任考核办法 一、考核办法： 1、班主任考核分为《班主任常规工作考核》和《班级常规管理工作考核》两部分，分别占50%和50%。 2、班主任常规工作考核分采用得分制和倒扣分制相结合的方法；班级常规管理工作考核分为班级综合考核分。 3、班主任考核分数＝班主任常规工作考核分﹢班级常规管理工作考核分 二、班主任常规工作考核 1、班主任工作会议（3分） （1）要求：准时到会，并认真作好会议记录，有课必须事先调换，因公或因私外出需自行安排代开会教师并报德育处备案。 （2）扣分标准：迟到扣0.5分；未请假每次扣2分，无故缺席不得分。 2、文案工作（5分） （1）要求：认真及时填写《班队课教案》、《班级日志》等常规文案工作，内容具体详实，书写整洁、工整。 （2）扣分标准：书写马虎不洁扣0.5分；填写内容不完整扣1分；填写项目有遗漏扣2分，不填写不得分。 3、班队课（6分） （1）、要求：班队课专时专用，不得挪作他用，认真安排好主题教育内容，有活动方案，公出或私出报德育处备案。 （2）扣分标准：挤占、挪用班队课作他用的扣1分，未按要求完成常规教育的扣0.5分，抽查不专时每节扣0.5分；空堂扣2分。 4、学生安全、违纪现象（5分） （1）要求：加强教育，课外学生无安全事故、无严重违纪、违法犯罪现象。 （2）扣分标准：学生违纪现象按情节酌情扣1～3分，出现重大安全责任事故扣5分。若学生的违纪行为及安全事故是由班主任发现上报并积极配合德育处做好调查处理及思想工作的则酌情少扣分或不扣分（由考核小组权衡）。 5、家访工作（3分） （1）要求：及时认真地完成学校布置的家访工作，并按记录表要求详细填写家访情况。 （2）扣分标准：记录不详细每一人扣0.5分；上门家访查实弄虚作假每一人扣2分。 6、组织班级活动（10分） （1）要求：积极组织学生参加学校举行的各项活动（如升旗仪式、文艺活动、家长会、大扫除、宣传、体育比赛及布置的各项临时性工作等）。 （2）扣分标准：活动开展时，班主任不及时到位每次扣1分；组织管理不到位每次扣2分。 7、上交材料（8分） （1）要求：认真完成，按时上交。 （2）扣分标准：迟交扣1分；缺交一项扣2分，扣完为止。 8、公物保护（3分） （1）要求：班主任应教育学生爱护花草树木、水电设施、壁画等一切公物， （2）扣分标准：如不及时处理并赔偿到位扣2分。 9、班级文化布置（7分） （1）要求：黑板报与学习园地定期及时更换，有出版日期及期刊，布局合理，内容有针对性、实效性。环境布置能体现班级文化氛围，能有助于班级管理。 扣分标准：不按要求换扣5分，内容和布局以学校检查结果为依据酌情扣分。 10、加分项目（在总分外另加，加20分为止） （1）、校内参赛：参加各种校内竞赛活动（含各项活动评比，如板报、歌咏），获一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分。 （2）能积极组织学生参加各类竞赛，（如：读书活动、金钥匙、各类征文等。）国家级一等奖加8分，国家级二等奖（省级一等奖）加7分，国家级三等奖（省级二等奖、市级一等奖）加6分，省级三等奖（市级二等奖、县级一等奖）加5分，市级三等奖（县级二等奖）加4分，县级三等奖加3分，不同奖项可累计，同一奖项以最高奖统计。（以竞赛公布的结果为准） （3）班级好人好事受到社会相关组织表彰。（国家级加7分；省级加6分；市级加5分；县级加4分；镇级加3分） 三、班级常规管理考核（50分） 班级常规管理考核，根据每天常规值班教师及红领巾监督岗检查扣分情况，按实考核。 考核内容分礼仪常规、清洁卫生、文明守纪、两操路队、班队会等五个部分。具体检查考核细则见《沟墩实验小学一日常规检查考核细则》。 四、班主任津贴发放： 班主任津贴发放按以下办法进行： 1、班主任考核分数按年级段分成三等：低年级段（一、二年级），中年级段（三、四年级），高年级段（五、六年级），一等比例占班级数的30%（低年级3个班；中年级3个班；高年级3个班）；二等比例占班级数的50%（低年级4个班；中年级5个班；高年级4个班）；其余为三等（低年级1个班；中年级1个班；高年级1个班）。 2、班主任月考核津贴一等为800元，二等为700元，三等为500元。