89物流系岗位实践手册.docVIP

宁波城市学院商务学院 NINGBOCITY COLLEGE OF VOCATIONAL TECHNOLOGY 顶岗实习手册 2007级物流系 专 业： 班 级： 姓 名： 学号： 顶岗单位： 企业指导教师： 学院指导教师 ： 时 间： 年 月 日 至 年 月 日 宁波城市学院商务学院制 手册目录 一、院长寄语 ………………………………………………………………………2 二、学 生 概 况 …………………………………………………………………3 三、顶岗实习手册填表说明 ………………………………………………………4 四、宁波城市职业技术学院学生顶岗实习管理办法（试行新鲜人十大工作守则社会新鲜人职场伦理守则十大工作禁忌面试成功五大原则 三、顶岗实习手册填表说明 1、顶岗实习手册由学生本人保管：每周应上交所在实习单位指导师傅检查并签字。 2、“实习周记”：要求实习生详细记录在一周的实习过程中的亲身经历和心得体会，主要内容每篇不少于200字。 3、顶岗实习介绍信自行裁剪，回执由各班统一回收到各系。 4、“实习报告”：实习生针对在顶岗实习过程中遇到的与所学专业相关的某个实际问题，运用专业理论知识加以分析并提出自己的合理化建议。要求报告字数不能少于2000字。必须有实习单位指导老师的成绩评定、评语和签名，同时由实习单位写好评语并加盖单位公章方有效。实习报告另需单独填写一份，实习结束后与实习手册一起上交。 5、“宁波城市职业技术学院商务学院企业对顶岗实习生业绩评价表及企业指导教师评价表：”在实习结束前，由学生将该表交企业负责人及企业指导教师综合评价打分。 6、顶岗实习手册中所有内容必须填写完整，否则无效。 7、实习中期，学院派教师检查手册。顶岗实习结束后上交手册，学院和实习单位根据内容给定成绩。 四、宁波城市职业技术学院学生顶岗实习管理办法（试行） 一、指导思想 顶岗实习是各专业人才培养方案中时间最长、综合性最强的实践性教学环节，它对于培养学生诚信、敬业的职业精神和认真负责的工作态度，缩短学生走上工作岗位的适应期，提高就业竞争能力具有重要的意义。学校坚持以服务为宗旨、以就业为导向的办学理念，注重培养学生具备适应企业工作岗位的实践能力、专业技能、敬业精神和严谨求实作风以及综合职业素养，积极探索校企合作、工学结合的人才培养模式，积极推进学生到企业等用人单位顶岗实习，努力形成以学校为主体，企业和学校共同教育、管理和训练学生的教学模式。 二、各相关部门职责 教务处负责学生顶岗实习的业务管理，负责相关文件的制定、实习计划审核、顶岗实习检查与落实等工作；学生处负责学生实习期间的学生管理工作及负责落实学生顶岗实习责任保险；保卫处负责学生顶岗实习的安全教育工作；二级学院负责学生顶岗实习的具体实施, 负责落实学生顶岗实习的企业和岗位，收集整理归档合作企业信息、组织洽谈、订立合同等事项，开发校外合作单位资源，负责学生顶岗实习的具体管理工作，并协助学生处、保卫处做好学生顶岗实习责任保险和安全教育工作。 二级学院作为具体负责实施顶岗实习工作的单位，要进一步建立健全顶岗实习工作的组织领导机构和管理制度，安排本单位的顶岗实习工作，制定计划，落实措施，组织实施，监督检查；加强对顶岗实习的全过程管理和监控，严格把关，规范管理，确保顶岗实习的教学质量。 三、顶岗实习管理 （一）顶岗实习的组织与计划 1、各二级学院应成立学生顶岗实习领导小组。领导小组由院长、分管教学工作副院长和分管学生工作副书记以及系主任、专业负责人、实践教学团队负责人等组成，全面负责本学院学生的顶岗实习管理工作。 2、各专业应从本专业的性质、特点和要求出发，制订顶岗实习工作方案，具体内容包括：实习目的与任务、实习地点、单位与岗位、实习的内容、实习时间安排与进度、实习组织机构与管理制度、实习指导教师的责任和要求、对实习学生的要求、实习检查方式与方法、实习报告、实习周记撰写与要求、实习鉴定等，并组织实施。 3、顶岗实习作为专业人才培养方案的重要组成环节，具体时间按专业人才培养方案安排的时间进行，并确保学生100%的参与面。同时要以就业为导向，与毕业综合实践紧密结合，力求做到毕业综合实践、顶岗实习、就业三者的有机结合。学生在顶岗实习期间，既要完成顶岗实习的工作任务，又要结合岗位的实际完成毕业综合实践