职业化素养与高效团队建设.pptVIP

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怎样看待工作的报酬? 收入 = 的 A、增加你的 a.   b. B、多把你的 更高的收入从哪里来? 假如让我的收入增加 我缺什么? 是公司只能发这么多工资? 是老总只有这么点钱? 还是我自己只为公司创造这么点价值? 对待工作的心态 打工: 事业: 把工作当作事业的态度 当你把工作当成打工 当你把工作当成事业 不谢东君意, 丹青独立名。 莫嫌孤叶淡, 终久不凋零。 忠诚职业--照亮光明前途 哈哈,真没想到…… 送给各位几句话 红绿灯的故事 行人真的没有责任吗? 他的责任是什么? 谁的责任 谁承担结果 司机闯红灯 同事不配合工作 上班路上堵车 美国西点军校成立于1802年,200多年以来,她培养出 2位美国总统,4位五星上将,3700多名将军。 34届总统 艾森豪威尔 五星上将 麦克阿瑟 五星上将 阿诺德 五星上将 艾森豪威尔 五星上将 布莱德利 18届总统 格兰特 据统计,第二次世界大战之后,在全球500强中,从美国西点军校毕业出来的董事长有 多位,副董事长有 多位,总经理或者董事这一级的人才则高达 多位。 世界上也许没有任何一家商学院能够培养出这么多的商业领袖!为什么不是商学院培养了企业领导人,而是西点军校呢? 海豚 的 故事 [启示一] [启示二] [启示三] 团队: 是将分散的个人结合成具有特定功能的有机整体。具有共同的利益和目标,是形成团队的主要条件。团队成员为之产生协作的愿望。 团队精神: 是团队全体成员共同认可、遵守的信念、制度。是浓缩的企业文化。 团队与团队精神 口: 才: 阝: 人: 团队建设的核心:团队精神 共同价值观 团队合作中要研究共同的价值观 1. 追求学习 2. 追求自我提升 3. 追求人及关系 4. 赚取利润和收入 天堂、地狱的故事 * * * * * * 温馨提示 请将手机或其他响闹装置关掉或打到震动状态 会场内全程禁止吸烟 会议期间请勿随意走动 请准备好学习笔记本 请保持开放合作的学习心态 实战派讲师 王念山 先生 主讲: 王念山 职业化素养 职业素养与高效团队建设 观摩:理想服务员 认识你的工作和职业化 第1模块 人生的追求是什么? 职业锚 (1)职业锚: (2)有向职业锚与迷茫职业锚 职业生涯分类 (1)内职业生涯   (2)外职业生涯 职业发展三大阶段 你的有向职业锚? 向上走 向下挖 不论你选择哪个方向 在本岗位做 在本公司做 在本行业做 在成功的道路上,你没有耐心去等待成功的到来,那么,只好用一生的耐心去面对失败。 家人?公司?部门领导?还是……? 你在为谁工作? 你与企业的关系 你所在的企业对你来说,是一个: □平台 □机会 □学校 □跳板 □依靠 □驿站 □淘金场 你认为你对所在的企业来说,应该是一个: □人才 □财富 □资源 □骄傲 □人 □螺丝钉 □麻烦 □包袱 找找我们工作的驱动力 这样类型的工作人员感觉自己做得已经差不多了 你在为谁工作? 家人?公司?部门领导?还是……? 职业心态 第2模块 一个人怀才不遇的原因是什么呢?    德高于文,文亦被重 文高于德,终身埋没 怀才不遇者,当自省 * 团队中的 种员工 艾尔玛实验 ? 让我们拥有正面积极的心态 态度 今天的态度 昨天的态度 前天的态度 什么是人才? 定义: 感动中国的孔祥瑞 * * * * * *

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