党委在国有企业选人用人过程中的作用调查问卷.docVIP

《党委在国有企业选人用人过程中的作用研究》 调查问卷 您好！为了深入了解当前党委在我国大型国有企业选人用人方面的职责权限、工作程序、工作机制等情况，本课题组织了此次问卷调查。我们对您提供的所有资料严格保密2010年7月日1 您的性别： A.男 B.女 2 您的政治面貌： A.民主党派 B.共产党员 C.共青团员 .群众 3 您的最高学历： A. 中专及以下 B. 大专 C. 本科 D. 硕士研究生 E. 博士研究生. 4 您的工作年限： A.5年以 B.6-10年 C.11-15年 D.-20年 E.21-25年 F.26-30年 G.31年以上 5 您的工作单位属性： A.集团公司 B.省分公司 C.地市公司 D.县公司 6 您的职务： A.公司正职 B.公司副职 C.部门正职 D.部门副职 E.专业序列 .其他（请注明）： 7 您是： A.党务 B.行政 C.D.纪检监察 E.业务技术其他（请注明）： 8、公司法第十九条规定“在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。” 第四十七条规定：“（董事会） 决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。” 第六十九条规定；“国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。”您认为这些规定对国有企业党委在选人用人方面发挥作用的影响如何？ A.非常大 B.较大C.一般 D.影响不大 E.没有影响 F.有利有弊，视情况而定 9、您认为党委在国有企业选人用人过程中的作用体现在哪些方面（可多选）：A.确定用人标准 B.研究推荐人选 C.严格组织考察 D.完善评价体系 E.加强监督管理 F.审核或指导制定选拔程序 G.审核选拔办法或工具 H.制定选拔程序 I.参与选人用人决策 J.选人用人决策权 K.干部任期考核 L.人才培养与引导 M.党员思想教育 N.负责政治素质考察 O.组织民主测评或调查 P.审核用人计划 Q.制定用人计划 R.其他（请列举）： 10、目前党委在企业选人用人方面作用发挥不充分的具体表现，请您列举： 11、您所在企业的党委在确定环节发挥了什么作用（单选）？ ） A编制计划 B指导制定计划 C.审核计划 D.用人计划决策 E.不应该发挥作用 F.其他（请填写）： 12、您所在企业党委在岗位任职标准制定环节发挥了什么作用（单选）? ） A制定标准 B指导制定标准 C.审核标准 D.人才标准决策 E.不应该发挥作用 F.其他（请填写）： 13、您认为企业党委在候选人资格审查环节发挥了什么作用（单选）？ A ） A.掌舵者 B.执行者 C.决策者 .参与者 .旁观者