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我们的怀疑与信仰.doc
我们的怀疑与信仰
----------------一些心得感受
尊敬的老师,亲爱的同学们:
上午好,我很荣幸可以参与学员论坛的活动。说实话,刚接到组织交给我的这个重任时,我内心有些忐忑,在座的,大多数都是我的前辈,面对你们,我不敢说经验教训,甚至缺少一份抒发“过来人”感受的勇气,然而今天之所以大胆的选择《我们的怀疑与信仰》这个主题,一方面是受到了这次培训的启发,前几天老师讲课的时候提到,中国社会的总体信任进一步下降,已经跌破60分的信任底线,而我记得第一次小组活动的时候,组里的同学谈起了自己的工作经历和身边发生的腐败现象不禁感叹,今天的中国,聪明的人很多,但有信仰的人太少。另一方面,我恰好在网上读到一篇《在怀疑的时代更需要信仰》的讲稿,是卢新宁在北大中文系2012年毕业典礼上的致辞。其中有几句话令我印象非常深刻,“我唯一的害怕,是你们已经不相信了——不相信规则能战胜潜规则,不相信学场有别于官场,不相信学术不等于权术,不相信风骨远胜于媚骨。你们或许不相信了,因为追求级别的越来越多,追求真理的越来越少;讲待遇的越来越多,讲理想的越来越少;大官越来越多,大师越来越少。请看护好你曾经的激情和理想。在这个怀疑的时代,我们依然需要信仰。”所以我考虑再三,决定借着这次宝贵的机会,跟大家分享一些感受。
我们可能已经观察到一些令人心情沉重的现状:作为公务员,我们会有怀疑,也会被人怀疑。一方面是公务员本身应有的信仰缺失,另一方面是公众对这个群体所代表的信任存在缺失,公务员被“标签化”,被“污名化” 。提到公务员,多数人的观念里,代表着“待遇优渥”,工资不低,拥有五花八门的福利和补贴,有好多灰色收入;代表着“保障完备”,不用交养老保险,退休后却能得到较高的养老金;代表着“劳动强度低”,按时下班、带薪休假有保证;代表着“掌控更多资源”。然而一些领导干部的不作为、乱作为或贪污腐败的事件影响着国人对政府及政府部门的信任度,一听说有年轻干部被提拔,立刻就怀疑是“官二代”;有官员骑自行车送女儿上学,认为这是作秀。许多媒体对公务员的宣传,要么英明崇高,要么贪污腐败;而对大量兢兢业业为百姓做事的普通公务员基本不提,如果偶有提到,那就是基层公务员违纪受罚,再则就是一些与公务员身份无关的负面事件(如交通事故),当事人如有公务员身份,是一定要拿来炒作一番的,可以说,长期以来,对公务员的报道,很多是变了形的报道。社会地位高。一些人对不太了解的领域,不会区别到具体对象,而是会把某个负面案例加在一个群体上,统统打上负面烙印,“三人成虎”,公务员拿着高薪不干活,欺负百姓搞腐败的形象就“推而广之”地逐渐深入人心了。面对这样的“标签”和“污名”,我们当中肯定会有人叫屈,很多基层公务员,对上,他们要承担硬任务,从社会治安综合治理、计划生育、招商引资,到安全生产、节能减排、环境保护,一件都不能也不敢掉以轻心;对下,面对群众,工作同样不好做,既要约之以法,更需晓之以理、动之以情。一面是工作的压力,一面是冷嘲热讽;一面是飞涨的物价,一面是不高的工资;一面是提升的渴望,一面是狭窄的升职空间……,还有基层公务员感叹,自己有时是上级机关的挡箭牌、群众发泄不满的出气筒,有时是突发事件的灭火器、危机公关的牺牲品;许多乡镇干部说“只是挣个养家糊口钱”;不少基层公务员说“5+2”、“白加黑”的工作并没加班费;对“掌控资源,贪污腐败”一说,更多的公务员表示和自己“半点也沾不上边”。钱钟书先生的小说《围城》中有段非常经典的语录:“人生是围城,婚姻是围城,进去了,就被生存的种种烦愁包围。城里的人想逃出来,城外的人想冲进去。”同样,公务员队伍也像一座围城,外面千军万马激烈竞争想要挤进来,可你真正身处其中就会发现,无论是工作性质、工作环境还是工作方法都与之前的想象有很大差距,这种差距会让我们产生强烈的心理落差感,甚至产生各种迷茫、焦虑与困惑。这就需要我们学会调整自己的心态,找到我们的职业成就感和荣誉感,实际上,公务员就是专门服务群众的职业,说的虚一些,为人民服务是没有止境的, 中国的公务员毕竟不同于西方的公务员,我们必须要承担更多的责任和担当。公务员的前身——国家干部,在与人民群众鱼水相容,打成一片的年代,基层干部吃苦在前,享受在后,得到广大群众的真心爱戴和尊重。那时的干部中,也有害群之马,但,并没有影响干部群体在群众中的好名声。虽然,现在与污名相符的公务员只是少数个案,但从我们自身找原因,政府脱离群众,公务员对群众冷漠的事也不在少数,公共治理和服务与社会的发展及人民群众的期望还有较大差距,人们的气还不那么顺,当然,也没把公务员当成自家人,说白,不容易,说黑,信的人多。这些现象很让人深思,这实际上折射了我们当前存在的“社会公平正义”问题。如果这个问题不能解决好,已被广泛动员起来的社会公众的趋利能量不能以正当的渠
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