围绕中心服务大局,创先争优促发展.docVIP

围绕中心、服务大局，创先争优促发展 ——太原市XX公司党建工作经验交流材料 各位领导、同志们： 大家好！现在由我来介绍太原市XX公司近两年的党建工作情况，希望各位给予指导、指正。 一、公司概况及党组织设置情况 太原市XX公司始建于X年，是集产、供、销于一体的国有大型企业，担负着保障太原市经济建设和人民生活用水的重任。截至X年底，公司资产总额X亿元，在职职工X人，有X座水厂、X座加压站，输配水管道X公里，供水服务面积X平方公里，供水人口X万人。供水能力X万立方米/日，目前实际供水量约为地下水和黄河水各X万立方米/日。水质综合合格率连续20年保持100%，位居全国同行业领先水平。公司党委下设X个党总支，X个党支部，共有党员X名，其中在职党员X名，离退休（含内退、转岗中心）党员XX名。 近年来，公司党委在上级党委的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，立足于城市供水生产实际，在创新党建工作的探索中取得了一定成效，在发挥窗口单位“服务群众、推动发展、促进和谐”的作用上收到了良好效果。公司先后获得了“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、“全国建设系统先进集体”、“山西省文明和谐单位标兵”、“山西省模范企业”、“太原市模范企业”、“太原文明和谐单位标兵”、“太原市先进基层党组织”等荣誉称号。 二、主要做法: 1、围绕中心，夯实堡垒，基层党组织坚强有力 始终坚持以促进供水生产经营为目标，充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 一是把党建工作纳入公司总体工作，通过党委会、党政联席会、支委会，对公司生产经营及管理进行指导、协调和服务；公司党委成员在抓好行政分管工作的同时，加强对各自党建工作联系点的督导，基层支部班子都是一岗双责，支部书记是行政和党建工作的第一责任人，形成了“融入中心抓党建，进入管理起作用”的工作机制。 二是进一步规范基层党建工作，编订了《党支部工作实务手册》，明确了工作流程；汇编了《党务工作管理制度》，共计33项。结合创先争优活动，完善了《党员承诺制度》、《领导点评制度》、《党员联系和服务群众工作制度》等，并广泛开展“党员先锋工程”、“五好党支部风采大赛”和“我身边的优秀党员推选”等活动，700多名在职党员全部签订承诺书，公开承诺，接受监督。为促进党建工作制度的落实，每年同各基层党支部签订年度“党建工作目标责任书”，以百分制对各党支部进行年终检查考核，充分调动了各党支部创先争优的积极性。 三是加强党员队伍建设，坚持党员干部带头示范，在日常工作、岗位创新、提高服务质量等各方面发挥先锋模范作用。在平凡的岗位中树立了机关的“党员志愿者服务队”、客服中心的“巾帼班组”、河西营销部的“党员技术骨干应急抢修队”、兰村水厂维修组、城南营销部模范共产党员郝钦钢等一批先进典型。 2、围绕文化，凝心聚力，职工面貌焕然一新 文化是文明的灵魂，文明是文化活动的凝结，将精神文明创建工作与企业文化相结合，不断增强了工作的感染力和凝聚力。 一是搭建了由理念识别系统、行为识别系统、视觉识别系统组成的“三大识别系统”和由责任文化、绿色文化、安全文化、服务文化、成才文化、和谐文化组成的“六大文化工程”的企业文化建设基本框架，确立了公司的企业使命、企业愿景和企业精神等内容，形成了企业的团队精神和行为规范。 二是营造浓厚的文化活动氛围，增强企业内部活力。为纪念七一建党日，开展了“我为党旗添光彩”演讲比赛、“红歌嘹亮”文艺汇演、“影像岁月”老照片征集，并组织党员到西柏坡、高君宇故居纪念馆等地缅怀先烈、重温入党誓词；举办了“忠诚企业、责任至上、共创和谐”为主题的讲座、讨论、巡回宣讲等活动，以及“我们的节日”、“知荣辱、讲文明、树新风”系列活动等；开展“博爱一日捐”、“慈善一日捐”、结对帮扶等公益活动；实行《职工军训工作制度》，对全体适龄职工和新上岗职工进行封闭式军事训练，成立了“太水龙腾鼓乐团”、组建公司篮球队，培养职工团队意识，营造了“人水和谐，人企和谐”的企业发展环境。 三是为加大文明单位创建力度，公司出台了《精神文明建设长效工作机制实施方案》，细化了企业内部文明单位创建标准、考核办法和激励手段，并纳入公司部门岗位责任制考核体系，通过日常考核和明察暗访，促进公司整体文明水平的提高。 3、围绕创新，实施对标，丰富党建工作载体 为适应新形势下开展党建工作的新要求，公司党委积极探索，对标先进，不断拓宽党建工作领域，通过信息技术发挥了党建工作的整体优势和作用。 一是建立了党建工作信息管理系统。该系统将组织建设、精神文明建设、企业文化建设、纪检监察、群团工作和基层党支部工作均纳入其中，使文件传达、三会一课记录、党员管理、组织关系转接等日常工作都可以在网上完