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学习课程：韦尔奇领导艺术与GE成功之道
单选题
A 不能完成任务、潜能得到了开发 B 能完成任务、潜能没有得到开发
C 能完成任务、潜能也得到了开发
D 不能完成任务、潜能也没有开发
A 是否有领导激情 B 是否认可GE价值观
C 是否完成工作任务
D 是否创造突出效益
A 服务型经济模式将改变经济的本质 B 制造业是制造型企业的基础，但是其主业应向服务转型
C 产品创新应基于对客户需要的考虑
D 制造业应被摒弃
A 启动、实施、落实、对峙 B 启动、对峙、实施、落实
C 启动、实施、对峙、落实
D 计划、对峙、实施、落实
A 管理改进体系 B 质量改进体系
C 员工培训体系
D 改革的一种措施
A 关心下属 B 适当的绩效
C 合理的工资
D 与员工沟通
A 提高经济效益 B 传播好思想
C 建立企业文化
D 创立企业品牌
A 给下属很大空间，但重结果 B 全程关注，但不参与
C 对下属不放心
D 控制适度
A 向服务型企业转型战略 B 全球化战略
C 六西格玛战略
D 电子商务战略
A 宣布议题 B 宣读议案
C 分组讨论
D 主管回避
A GE每年的一系列高层会议，即运营系统 B 全体人员大会
C 管理人员
D 软件系统
A 领导的权利都可以下放 B 尽量下放给具体做事的人
C 尽量下放给下一级领导
D 无条件的
A 增加剥削 B 鼓励勇于尝试、追求卓越的做法
C 增加讨价还价时的弹性幅度
D 显示权威
A 1985年 B 1983年
C 1981年
D 1980年
A 实现了企业的跨越式大发展 B 建立好学的组织
C 建立无边界组织
D 清除了官僚主义
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