岗位职责(初).docVIP

市场部负责人职责 1、服从上级领导，及时完成下达任务。 2、全面负责市场部日常管理工作。 3、制订采购与销售的政策及计划。 4、组织和指导销售人员的工作，定期对各岗位进行培训。 5、定期总结工作，并向总经理提交工作报告。 6、不断调整管理制度、销售策略和销售计划。 7、对市场进行科学的预测和分析，并为市场的开发、生产及投放市场做出准备。 8、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。 9、制定各项费用的申报及审核程序。 10、处理客户问题，审核业务合作单位。 11、签订订购与销售单与合约。 12、熟悉回收材料的特点和利用要求。 13、及时了解回收材料及加工产品市场价格变化，降低生产及加工成本。 14、对各部门的管理和培训。 15、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督察。 16、分析客源市场，选择目标市场，进行市场定位。 17、定期对听取下属述职，并对其工作进行评定。 18、每周组织例会，并参加重大供应商及加工厂商的销售会议。 19、制度回收及销售的定价方案。 20、负责编制本部分年、季、月的物资回收及产品加工销售计划。 21、编制本部门的绩效考核制度，以激励员工做出更大贡献。 22、负责组织客户关系管理工作。 23、负责与外部媒体、政府机关、油田单位及相关社会机构保持良好的合作关系。 采购岗职责 1、服从上级领导，及时完成下达任务。 2、不断开发新供应商，加强对新老客户的走访和调查 9、及时处理与供应商采购异常、退、换货、补偿事宣，确保我司利益。 10、懂得采购单和合约的谈判及初步拟定。 11、对回收的物资及时安排场所安置或直接交到制造加工厂。 12、懂得价值分析工作 13、懂得交货时的稽催与协调工作。 14、采购制度、流程、表单等的设计与完善 技术管理岗职责 1、服从上级领导，及时完成下达任务。 2、设备修理、产品加工、设备再制造等业务联系。 3、加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。 4、对将来制成的新产品进行成本评估，并与制造商达成生产及保管协议。 5、管理档案与合同。 6、负责收发文件，登记和整理工作。 7、负责档案与合同的保密安全工作。 8、对采购的资源进行合理的分类并统计。 9、在合同签订前，负责法律事务管理。 10、负责风险管理的设计与防控。 11、对采购部和销售部的库存进行管理并及时盘点，并及时通知采购部和销售部补充原料和产品。 12、负责办理采购物资的验收、运输入库、清点交接等手续。 13、负责编制、起草本部门的各位文件，如“会议纪要”等，经部分负责人审批后下发。 销售岗职责 1、服从上级领导，及时完成下达任务。 2、不断开发新，加强对老客户的走访和调查 9、做好品牌推广，广告宣传工作。 10、认真贯彻执行公司的各种规章制度， 努力提升自己的销售水平。 11、每天早晨组织晨会，布置当日重点工作，晚上参加销售会议，汇报当天进行情况及次日工作重点 12、每周对市场状况做一次分析总结，找出存在的不足并制定政策方案，并对下周市场进行分析预测。 13、制定适当的销售、客户维护策略，扩大、稳定市场占有率。 14、处理滞销产品级退货。 市场开发部岗位职责 组织市场调研，建立和完善回收市场（本地及外部油田、政府及社会单位）的行情信息和情报的收集、处理和交流工作，形成回收材料的市场储量及价格走势报告及建议；根据回收材料的特点及利用要求对其整理和归类，并及时联系加工企业，并对加工成本进行评估。 根据公司战略和市场趋势报告，以及加工成品的特点和成本，制定产品价格、确定目标市场，提出未来市场的发展方向和规划；制定销售策略和计划，并对销售市场行情进行趋势预测及分析，做出销售预测。 指导加工企业对回收材料的拆卸工作；对工作流程及加工成品进行管理，并负责产销的协调工作。 定期对油田内部回收部门及外部销售市场进行有效沟通和公关活动，及时解决工作中存在的难题。 根据销售市场的需求对回收材料制定拆卸标准。 实施品牌规划和品牌形象的建设，制定及实施广告推广活动。