辅导员工作与班会管理办法.doc

辅导员工作与班会管理办法 第一章 总 则 艺术学院辅导员队伍不断变化，岗位流动性较大，为了更好的规范辅导员工作、规范主题班会、增加可执行性和落实情况；更公正的开展量化考核，更方便辅导员针对不同问题采取不同工作方法，召开形式具有针对性的主题班会。 第一条　按照《普通高等学校辅导员队伍建设规定》等有关文件精神和学校辅导员管理相关规定；建设一支政治素质高、业务能力强的辅导员队伍，切实加强和改进院部大学生思想政治教育，不断提高管理育人水平，特制定本办法。 第二条 辅导员是从事学生思想政治工作和学生管理工作的人员，是开展学生思想政治教育工作的骨干力量，是学生日常思想政治教育和学生管理工作的组织者、实施者和指导者，是学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分。 第三条 学生处是代表学校建设与管理辅导员队伍的主要职能部门。辅导员受学生处和院（部）双重领导，学生处主要负责指导、协调和监督全校各系部辅导员工作，对辅导员队伍的建设、管理和考核提出规划和方案；院部对辅导员进行直接领导和管理，设立艺术学院学生工作办公室对辅导员和学生工作进行统一管理，并对所担任班级学生的思想政治教育和日常管理全面负责，院部负责辅导员的日常管理工作，并对考核考评提出初步意见。 第四条 学校和学院实行德育导师制度，分别聘请有较高职业道德素养、班主任经验丰富、敬业爱岗的教师协助学工办和院部负责学生管理工作的督察指导、德育带教工作等。 第五条 辅导员工作的指导思想是：坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面落实党的教育方针政策，紧密结合树立良好学风和优化育人环境的实际，以理想道德教育为基础，以大学生全面发展为目标，解放思想、实事求是、与时俱进，坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近学生，努力提高思想政治教育的针对性、实效性和吸引力、感染力，培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。 第六条 辅导员工作的基本原则是：坚持教书与育人相结合；坚持教育与自我教育相结合；坚持理论教育与社会实践相结合；坚持解决思想问题与解决实际问题相结合；坚持教育与管理相结合；坚持继承优良传统与管理创新相结合。 第二章 辅导员的工作职责与要求 第七条 辅导员的工作职责 1、全面负责所带学生的日常教育和管理工作。 2、组织学生的政治理论学习，开展爱国主义、形势与政策、民主与法制、创业与创新等方面的教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。 3、加强学生的道德品质教育，引导学生形成良好的行为规范和生活习惯，培养学生高尚的道德情操和健康的生活情趣。 4、组织并指导班委会、班团支部开展工作，加强对学生干部的培养，协助党、团总支指导学生的党、团组织活动，做好学生入党积极分子的培养、考察、推荐和组织发展工作。帮助学生创建团结、进取、活泼、向上的班集体。每周至少组织和参加一次学生活动（班会或团的活动），每学期与每名学生至少谈心一次，每两周至少召开一次班级学生干部会议。 5、做好学生的日常思想政治教育工作，抓好学生入学、军训、实习、社会实践、毕业等重要环节的思想教育和日常管理工作，认真填写《辅导员工作手册》。 6、帮助学生明确学习目的，端正学习态度，培养良好的学风；与专业课教师保持联系，了解和掌握学生的学习情况；并通过多种途径引导学生勤奋学习，提高学习积极性和学习效率。 7、教育学生遵守学校的各项规章制度，培养学生较强的组织纪律观念；切实加强学生的安全教育和管理，增强学生的安全意识和自我保护意识，及时处理或报告突发事件，维护好校园安全和稳定。 8、建立畅通的学生反映意见和建议的渠道，及时了解和掌握学生思想动态，起到学校与学生的桥梁纽带作用；做好学生的心理健康教育和思想疏导，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，努力化解矛盾，为创建和谐平安校园献计出力。 9、结合学生的思想实际和需要，开展丰富多彩、健康有益的校园文化活动、社会实践和社团活动。 10、负责学生的奖惩、奖学金、困难补助、助学贷款、勤工助学和毕业生就业等具体工作。 11、坚持检查学生出勤情况，包括上课、两操和集体活动；深入学生公寓，加强学生公寓的日常行为规范管理和公寓文化建设。 12、加强与分管领导、任课教师、学生家长和有关部门的联系，共同做好学生的教育和管理工作。 13、完成上级布置的其它工作。 第八条 辅导员的工作要求 1、加强学习，为人师表。努力学习和掌握思想政治工作基本理论和方法，提高自身思想素质和工作能力，以模范行动影响和带动学生。 2、富有爱心，甘于奉献。经常参加学生的各项活动，主动与学生交朋友，关心学生的思想、学习和生活，为学生健康成才提供服务。 3、坚持原则，从严管理。对违纪学生及时进行批评教育并协助调查处理，对学生违纪行为不姑息迁就，维护校规校