员工入厂须知.docVIP

员工入厂须知 企管部负责办理新员工的入厂、离厂手续。 1.新员工如实填写《个人简历表》，并提供身份证原件、一寸相片2张，由招工人员当场办理厂牌、三天临时餐票（6餐，实名制），持《试工单》到相应车间报到。 2.宿舍管理人员对带行李需住宿员工进行登记后安排到相应宿舍、床位（外地员工还要到五金库领取被褥等）。 3.新员工试工三天（第1天计件工资归公司、第2天归班组、第3天起归个人）后再到企管部办理工作服及餐卡领取手续，到五金库领取工作服，到财务部领取餐卡。（后勤管理人员原就餐办法不变；员工餐费补助每天8元，按实际出勤天数核发；保洁员餐费补助每天4元，按实际出勤天数核发；饭菜按成本价收取；每月20号充卡。） 4.员工辞职离厂时将已按程序审批的《辞职书》、厂牌、餐卡、钥匙(碗橱、宿舍、办公桌、办公室)等交到企管部后立即离厂（住宿员工由保安队长监督当天搬离）。 5.公司为已录用员工办理意外伤害保险，如员工未干满一年离职的，该费用由本人承担，干满一年的由公司承担。 二、相关规章制度 公司规章制度 总则 1.员工必须遵守国家法律法规，严格执行公司各项规章制度。 2.服从工作安排和工艺规范指令，认真落实岗位责任制，努力完成各项工作任务。 3.讲文明礼貌，严禁不道德行为发生，违者予以罚款或辞退。 安全教育及培训工作 1.根据国家有关“先培训，后就业”原则，根据公司《员工培训办法》对进厂员工统一进行思想品德、安全意识、技术技能培训和考核，合格者方能上岗。 2.公司及各车间定期召开安全生产会议，加强职工的劳动安全意识，杜绝事故发生。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针组织生产。 3.各部门必须严格执行公司制定的各项工艺、检验、安全、设备操作规程，严禁违章操作。 常规守则 1.无条件服从公司及上级领导的工作安排。 2. 全体员工必须遵守公司作息时间，不得迟到、早退，有事不能上班必须按《请销假制度》请假。迟到或早退1小时以内罚款20元/次，超出1小时按旷工1天计；不请假或不按程序请假视为旷工，罚款100元/天，月内累积旷工3天以上（含）者作自动离厂处理，员工按合同约定承担相应的违约责任。假期休满到厂后第一时间到企管办销假，不销假或逾期不归按旷工处理（不满1天按1天算）。 3.携带个人物品出厂必须经保安检查，否则按盗窃论处，罚款10-30元/次。 4.进入生产厂区必须穿好厂服及劳动防护用品，禁止赤膊、穿拖鞋、穿膝盖以上短裤、裙子或非本公司工装，否则罚款20元/次。 5.来宾进入生产厂区必须由车间主任以上领导陪同，严禁普通员工带外来人员进入生产厂区，否则罚款20元/次。 6.员工不得将包裹、大衣、头盔带入生产厂区，否则罚款20元/次。 7.生产厂区除吸烟区外禁止吸烟，否则罚款20-60元/次（月内一次罚20元，第二次40元，第三次及以上60元）。 8.严禁员工酒后上岗或上班期间饮酒，一经发现罚款50元/次，并不得上岗。 9. 未经企管办同意和登记，不准留外人在本厂员工宿舍住宿，违者罚款50元/次。 10. 不同岗位操作人员不准随意操作他人设备，违者罚款30元/次，如有损坏赔偿全部损失。 11. 工作时间禁止打扑克、玩手机、听MP3、听收音机、睡觉、干私活等与工作无关的活动，否则罚款20－50元/次，情节严重者开除出厂。 12. 打架斗殴者公司《打架斗殴处理办法》处理。 13. 不准在生产厂区内炊事，违者罚款30元/次。 14. 员工必须就餐时间到后方能离开车间岗位，不得提前出车间等候就餐，否则罚款10元/次。 15. 员工必须按规程文明操作，违规野蛮操作罚款20-100元/人次，造成产品质量损坏或设备损坏等后果者加重处罚。 16. 员工非工作需要不得到其他车间或岗位，否则罚款20元/人次。车间/部门主管更不得参与非本职工作，非工作需要不得在其它部门逗留，否则罚款30-50元/次。 17.所属人员违规违纪，车间/部门主管要承担相应管理责任，按公司《车间/部门主管绩效考核方案》予以登记考核，与工资收入挂钩。 其它 1.个人财物要保管好，如有丢失，责任自负。 2. 严禁在公司聚众赌博，违者按《中华人民共和国社会治安管理处罚法》规定处罚，或送公安机关处理。 3. 办公场所及集体宿舍内不准大声喧哗，以免影响他人办公或休息。 4. 晚上公司大门关闭后任何人未经登记不准进出。 五、本制度自发布之日施行。 职工宿舍管理制度 为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。 一、凡是符合安排宿舍条件的职工和外协单位需住宿人员，经本人申请由企管部分管人员登记后安排住宿，外来人员一律不准入住。 二、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。 三、住宿人员必须服从