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基本医疗保险缴费标准 职工以本人上一年月平均工资、企业以全部职工缴费工资和为基数 1% 9% 用人单位 / 2% 基本医疗保险费 3元 退休人员 5元 参保职工 大额医疗费用 * * 社会保险的构成 养老保险 失业保险 工伤保险 医疗保险 生育保险 一、养老保险 基本养老保险是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度。它适用于各类企业、职工，标准基本统一，费用实行国家、企业、个人三方共同负担。 1、基本养老保险 社会统筹与个人帐户相结合 每个职工都有一个终生不变的养老保险帐户，将个人缴费部分和用人单位缴纳退休统筹费的一部分，一并记入个人帐户，不管职工到哪里工作，只要个人和单位缴了费，都记入个人帐户，到退休时，按个人帐户的累计储存额计发养老金。 个人帐户包括： 1、个人缴纳的全部基本养老保险费； 2、企业缴纳基本养老保险费中按被保 险人个人缴费工资基数的一定比例划入的部分； 3、个人账户储存额的利息。 个人帐户储存额的存储方式和使用范围？ 1、购买国家社会保险基金特种定向债券 2、存入银行养老保险基金专户 个人帐户储存额只能用于养老， 不得要求提前支取， 用于购房、医疗或子女教育等。 个人帐户能否继承？ 职工在职死亡或离退休后死亡，其个人帐户可以继承。 在职死亡: 继承额为个人账户储存额中的个人缴费部分本息。 离退休后死亡: 继承额=个人账户余额×个人缴费本息占个人账户全部储存额的比例。 什么是缴费工资？ 缴费工资是指单位及个人按规定比例计算的缴纳养老保险费的基数。是个人计算养老金水平的重要依据。 基本养老保险费缴纳标准 1、个人：以本人上一年月平均工资为缴费工资基数，缴费比例为8％. 2、单位：按全部被保险人缴费工资基数之和的19％缴纳基本养老保险费，自2003年起调整为20％. 个人账户中企业划入比例如何确定？ 1998年7月《规定》要求：为被保险人按其缴费工资基数的11％建立基本养老保险个人帐户。 企业缴费划入比例为3％ 哪些人可按月领取基本养老金？ 1、在达到国家规定的退休年龄时，累计缴纳基本养老保险费满15年以上； 2、1998年7月1日《规定》实施前参加工作、实施后退休的人员，累计缴纳基本养老保险费满10年以上。 基本养老保险待遇 基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。 1、基础养老金月标准：上一年本市职工月平均工资的20％； 2、个人帐户养老金标准：本人帐户储存额的1/120； 个人缴费年限不满15年的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。 二、失业保险 什么是失业保险？ 失业保险是由国家通过立法强制实行，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。 1、强制原则 2、统一原则 3、三方负担原则 什么是失业？ 失业是指在劳动年龄内，有就业能力，并有求职要求的劳动者未能找到或者丧失就业岗位。 劳动者与用人单位已解除或终止劳动关系。 失业保险费缴纳标准？ 1、单位：按本单位上年职工月月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费 ； 2、个人：个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。 享受失业保险金的条件？ 1、已参加失业保险，并按规定缴费； 2、非本人意愿中断就业； 3、已办理失业登记，并有求职要求。 失业人员享受的待遇？ 1、医疗补助金； 2、一次性医疗补助金； 3、计划生育补助金； 4、丧葬补助金； 5、抚恤金。 失业保险金的发放期限？ 1-2年，领3个月； 2-3年，领6个月； 3-4年，领9个月； 4-5年，领12个月； 5年以上，每满1年增发1个月，最长不超过24个月。 失业保险金的领取标准？ 1、缴费5年，按最低工资的70%； 2、5年-10年，按最低工资的75%； 。。。。。。 从第13个月月起，按最低工资的70% 三、工伤保险 什么是工伤保险？ 工伤保险是由国家通过立法，对在保险范围内的劳动者因工作意外事故和职业病遭受意外伤害，丧失劳动能力的，提供医疗救治、职业康复、经济补偿和基本生活保障；对因工伤死亡的，对其遗属提供抚恤等物质帮助的社会保险制度。 享受工伤保险金的条件？ 因工伤身体呈疾病状态者； 因工伤丧失劳动能力并因此中断工资收入者； 永久或暂时丧失劳动能力而完全丧失或部分丧失工资收入者； 遗属由于供养者死亡而失去生活费来源者。 工伤保险的待遇？ 1、工伤医疗待遇； 2、工伤津贴待遇； 3、伤残待遇； 4、职业康复待遇； 5、因工死亡待遇。 无责任补偿 工伤保险费全由企业负担，个人不缴费。 劳动者在生产工作中发生工伤事故时，无论事故责任是否属于劳动者本人，受职业伤害者都应无条件得到必要的经济补偿。 四、医疗保险 基本医疗保险是政府举办，用人单位和职工共同参加，按照财政、用人单位和职工个