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班主任工作职责及工作要求 江西先锋软件职业技术学院学工处 一、先锋学院的办学理念和育人模式 先锋软件集团创办先锋软件职业技术学院的目的，一是为中国 IT 产业的发展培养大量的“后备军”，二是为集团的长远发展培养可靠的“子弟兵”。为了实现“子弟兵”的培养目标，学院提出了以公司管理的模式来管理学院，以公司员工的标准来管理学生，在此基础上，学院提出了“三好一专”（人品好、外语好、计算机好、掌握计算机方向的一门专业技能）的培养目标。 “三好一专”作为学院的人才培养目标，如何来实现这个培养目标，先锋软件职业技术学院经过调查、研究与论证后，提出了“十一工程”的人才培养思路。“十一工程”包括每天写一篇日记、每月读一本好书、每个人参加一个社团、每个人参加一个项目实训小组、每个人获得一项专业资格证书等等。而随之出台的“先锋学子万分评价体系”，则是为了实现“三好一专”培养目标而制定的一个评价体系，由“十一工程”的内容构成。“先锋学子十一工程万分达标体系”提出对学生实行准军事化管理，将学生每天的课堂学习、课外活动、项目实训以及企业实习都纳入考核围。 二、班主任的工作职责 基于我院的办学理念和育人模式，我们制定了《江西先锋软件职业技术学院班主任岗位职责》： 1、对学生进行思想品德教育，培养学生良好的道德品质，落实学院“三好一专、十一工程”的培养理念。 2、负责学院“一卡通”学生信息的更新和完善。 3、落实学院各项排名工作，提升学生形象和学习能力。 4、指导班委会和团支部的工作，培养团结友爱、积极向上的班集体。 5、杜绝各种事故苗头，关心学生身心健康，指导学生参与社会实践。 6、搞好班级经常性的管理工作。 7、承担并完成学院及分院下达的年度招生任务。 三、班主任工作的主要要求 （一）我院的学工管理体系 我院目前实行的是二级管理体制，学工系统为分管院长负责下的分院书记负责制，各班主任日常工作是在各二级分院院长、书记领导下开展工作。 学院学工处、学院团委根据学院年度学生工作要求，制定学院年度学生工作计划和月度计划向各二级分院下达。对各分院目标实施过程进行指导、监督、协调。 （二）学生管理工作主要内容 按照“三好一专”“十个一工程”育人模式的要求目前学院对学生管理工作的主要内容具体如下： 1、认真实施“十个一工程”万分达标体系。 2、切实完善“一卡通”学生信息管理。 3、落实“家校通”学生教育及与家长的信息互动平台。 4、实行“三率”检查及班级管理排名公示制。 5、规范和执行学院学生各项管理制度完善文档管理和工作流程。 6、实行学生评优评先网上公示。 7、推进学生会及学生社团工作。 8、确保安全稳定，杜绝重大事故发生。 9、帮助学生进行职业规划和促进就业。 （三）目前存在的问题 1、十一工程体系未能完全落实。 2、一卡通项目在实际运行中存在信息不能及时正确录入。 3、家校通项目没有按要求落实。 4、“三率”等公示项目的流程需要进一步完善。 5、各类文档工作不规范。 6、对中心工作的基本认识需要加强。 （四）对班主任的工作要求 1、要充分认同先锋办学理念和先锋文化 “三好一专”“十个一工程”是充分体现先锋文化的先锋办学理念。每一个先锋学院的班主任必须紧紧围绕先锋办学理念开展班级管理工作。 2、班主任自身需要有良好的个人形象： 班主任的个人形象，除了仪容仪表要整洁大方外，还需要在个人修养方面注意，不说粗口，不说一些伤害学生心灵的话语，要不断提升自己的内涵及修养，树立起令人敬服的声誉和威望，做学生的楷模，通过自己的实际行动告诉学生们一个个做人的道理。 3、班主任需要为班级树立奋斗目标：? 一个班级需要有一个共同的奋斗目标，一个共同奋斗的口号，让他们时刻记得自己的理想，并为之努力奋斗。 4、组建最强班干部阵容，让班级管理更加有效：? 班级管理最重要的一个环节，就是班干部队伍的组建和定期的班干部会，班干部作为班主任班级管理中必不可却的一个重要组成部分，也是班主任的左臂右膀，常常能发挥出班主任所无法企及的作用，一个好的班级，班干部的团队所作出的贡献是巨大的。而且班干部队伍的组建，能够弥补班主任工作中的不足，也能发现更多班主任所无法了解到的情况，并且有的工作可能班干部处理起来会更加的合适。总之，一个好的班干部队伍，不仅能够帮助班主任更有效的管理班级，更可以使得许多原本很难解决的问题迎刃而解。 5、抓好日常常规管理： ? “三率”和“一卡通”管理是我院学生管理的基础性工作，班主任必须学